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        中共芜湖市荆山中学党支部关于巡察整改进展情况的通报

        时间:2022-12-01 17:18    来源:芜湖市365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗纪检监察网  

        根据区委统一部署,20222月至4月,区委第巡察组对芜湖市荆山中学党支部进行了巡察。531日,区委巡察组向中共芜湖市荆山中学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,荆山中学党支部对区委第巡察组的反馈意见高度重视,认真制定整改方案,将巡察组反馈的3聚焦方面的问题逐一对照整改,并建立长效机制,已取得阶段性成效。截至目前巡察反馈的13个问题细化为35个,已完成33个,完成率94.3%;制定整改措施111条,开展专项治理1个,制定完善制度6项;开展批评教育、约谈20人次。现将巡察整改情况予以公布。

        一、聚焦党中央各项决策部署及省、市、区委部署要求在基层落实不够到位,办学水平亟待提高方面。

        (一)存在问题:思想政治建设薄弱。

        1.班子重视不够。

        整改情况

        1)2022年6月2日,学校党支部修订审核《荆山中学政治理论学习制度》,并严格按照制度落实到位,持之以恒

        2)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。做到逢会必学,坚持政治理论学习始终不放松。自2022年6月至今,学校支委会、行政会、教师会都把政治理论学习作为会议的第一项议程。

        2.学习未入脑入心。

        整改情况:

        1)自巡察整改以来,在党员大会上做到了党的基本知识逢会必学,同时向所有党员发放党的基本知识应知应会手册,便于全体党员随时自学。在召开的三次党员大会上分别学习了党的基本知识、中国共产党纪律处分条例、全面从严治党等。

        2)2022年6月13日组织党员进行有关党的基本理论知识及时政和党务知识测试,测试结果全部达标。

        3.主题教育流于形式。

        整改情况:

        1)2022年6月1日修订完善了《中共芜湖市荆山中学党支部党员学习制度》并提交支委会讨论通过并执行。

        2)严格贯彻执行学习制度,不断提升广大党员干部的理论水平。自巡察整改以来,主要通过党员大会学习了党的基本知识、中国共产党纪律处分条例、全面从严治党、意识形态等内容。

        3)2022年6月30日规范召开专题组织生活会,会前广泛征求群众意见11条,认真听取群众心声,对照不足,及时进行了整改。会上严肃开展批评与自我批评,真正做到红脸出汗,获得了到场领导的认可。

        存在问题:落实“五项管理”有偏差。

        4.“手机管理”抓的不严。 

        整改情况:

        1)2022年6月8日,制定《荆山中学学生手机管理实施办法》并立即付诸实施,7月6日上午在全体教师会上对此项工作作了进一步强调。

        2)学校先后于2022年8月30日、9月1日发放致家长及学生关于加强对学生手机管理的一封信,已取得家长的积极配合,经查至今未发现一列学生违规带手机进入校园情况,收到了很好的效果。

        5.“读物管理”概念不清。

        整改情况:

        12022年6月24日。学校重新修订了《荆山中学读物管理办法》,严格禁止任何人以任何形式进校销售课外读物经查课外读物进校园都严格遵照规定进行,没有出现违规现象

        2)2022年7月21日,组织人员对图书室的图书进行一次排查并向教育主管部门上报了排查结果没有发现问题读物。

        6.“体质管理”条件有限。

        整改情况:

        1)新学期开学以来,学校每周除了正常开设三节体育与健康课程,还利用大课间及课后服务组织学生进行体育锻炼,确保每位学生在校至少有一小时的阳光体育活动时间。

        2)2022年9月1日新校区正式启用,学校已按照国家课程标准及时配套完善“体质管理”软硬件目前,相关工作符合标准且已全部到位

        (三)存在问题:德育工作抓而不实。 

        7.日常研究布置少。

        整改情况:

        12022年8月30日,学校政教处制定完善了学期德育工作具体方案严格执行。

        2)自巡察整改以来,学校政教处研究德育工作每月一次总次数5次学校领导参与政教处每月德育工作会议,并针对出现的新问题及时采取了行之有效的解决办法

        8.学生活动开展不足。

        整改情况:

        1)自巡察整改以来,学校开展了一系列的德育活动:2022年8月31日政教处印发了《育德于心,成德于行》德育学习资料汇编手册发放各班,由各班主任组织学生进行认真学习遵守;自本学期第三周开始,围绕学生行为规范举行“每周一习惯”养成教育活动,迄今已进行6次;2022年9月6日,开展了一次中学生德育知识竞赛;自开学以来,共进行6次国旗下讲话,开展德育宣传教育活动。

        2)2022年9月29日,政教处布置少先大队组织参加了教育局德育科举办的微队会活动比赛并获三等奖。

        9.班主任队伍建设不强。

        整改情况:

        1)2022年8月9日,学校政教处组织了一次班主任培训。政教主任开展了题为《班主任工作方法与技巧》的讲座。

        2)2022年9月1日,修订了班主任工作制度,让班主任在评优晋升中增加权重,在同等条件下担任班主任的教师优先考虑。此举得到了广大教师的一致认可,充分调动了年轻教师担任班主任积极性。本学期要求担任班主任的教师数量明显增加。

        3)2022年9月2日,已讨论修订《荆山中学班主任工作考评方案》,新方案着重考核的精细化管理,结合量化分解使得考核结果更具客观性。

        10.家校联系不够紧密。

        整改情况:

        1)2022年8月26日,各班在开学前召开了一次家长会,探讨研究新学期学校教育教学相关工作并建立了班级家委会。

        2)2022年9月1日,政教处修订了家校联系制度,同时要求各班建立完善了班级微信及QQ群,进一步组织家长参与学校和班级重大事务监督管理,侧重落实效果。

        3)2022年9月2日,政教处召开班主任会议,要求班主任结合家访,使家庭与学校、教师与家长共同发力,促进学生健康成长。截止现在,各班家访次数共计12次。

        存在问题:教育教学质量提升乏力。

        11.思想认识有偏差。

        整改情况:

        1)2022年7月5日先是召开学校行政会,行政干部带头学习《中华人民共和国教师法》,重温教师誓词及师德师风要求。

        2)2022年7月6日,组织全校老师针对《教师法》,教师誓词及师德师风事项召开专题会议,进行批评和自我批评。全体教师开展自查工作,并进行了深刻整改。9月1日开学至今,到处可见老教师立足本职积极工作,年轻一点的教师不仅立足本职还勇挑重担校园育人氛围十分浓厚,得到家长一致好评

        3)定期召开家长座谈会,建立家校沟通机制,提高家长重视程度,积极争取家长配合。自整改以来已召开家长会5次。

        4)2022年8月31日,学校各处室管理人员齐赴赭山小学荆山校区,向该校负责人介绍我校今后在教育教学方面的相关措施,积极加强与小学沟通取得良好效果:目前七年级新生数为31人,与上一学年同期相比流失生源数大为减少。

        12.日常管理不严不实。

        整改情况:

        12022年6月20日起至今,教务处及校相关行政每天至少巡课一次并如实记录巡课情况对发现问题严肃查处经定期及不定期突击检查,发现教师都能自觉严格规范自己的教学行为。自巡察整改以来,无一列私自调课等违规现象发生。

        2)2022年6月16已讨论通过将原有教学工作的检查方式改为现有“教师自查、教研组集中查、学校(教导处为主)统一查”等多种形式,对检查中发现的问题及时通报,情节严重者将予以处理同时与年终绩效挂钩。

        3加强校本培训检查力度,端正学习态度,严肃查处敷衍了事的现象。本年度校本培训是区级信息技术2.0培训,教务处采取集中培训、技术指导相结合等形式,全体老师全部独立完成培训任务并考核合格。

        42022年6月3日,校领导在专题组织生活会上进行深刻自我批评并立即整改。

        13.教科研活动严重不足。 

        整改情况:

        12022年9月1日,教务处已修定《荆山中学教科研工作计划》并遵照实施。

        2)2022年8月组织全体教师先后参加安师大集中培训、网上公共课培训、校本培训。 

        3)2022年8月3日下午组织部分教师到东方龙城学校进行校际交流,积极改进工作方法,促进教育教学发展

        4)组织“青蓝结对”活动2022年8月26日,任扞中和王燕、陶自兵和赵卓琼、高其龙和钱小保、许立滨和高蕾、徐国兵和俞萍共五对“青蓝”成功结对。

        二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风整治不彻底,群众反映强烈问题重视不够问题。

        存在问题:落实党风廉政建设“两个责任”不到位。

        14.主体责任缺位。

        整改情况

        12022年5月26日召开支委会,认真学习关于加强党风廉政建设责任制的文件规定,强化责任主体意识,提高贯彻执行能力。

        2)2022年7月4日,支部委员会召开党风廉政建设专题会议,侧重提高会议质量及效果。

        3)2022年7月4日,召开支委和行政联席会议,专题研究党风廉政建设,修订通过《荆山中学党风廉政责任制实施细则》  

        4)2022年7月1日,原支部书记与各处室负责人签订党风廉政建设目标责任书,党支部书记作为第一责任人,加强党风廉政建设相关学习 ,明确支委的岗位设置及分工,落实“一岗双责”。

        15.监督责任缺失。

        整改情况:

        12022年6月3日、7月4日,组织党支部班子成员集中学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,进一步提高“一岗双责”的认识。

        2)2022年7月4日的支委会上,明确了组织委员兼任纪检委员。

        3)2022年6月30日修订《荆山中学谈心谈话制度》2022年6月30日,原支部书记对2名分管工作人员进行了谈话;党支部班子成员组织委员兼纪检委员对新任教务副主任及时进行廉政谈话。

        4)2022年6月28日纪检委员组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关文件,了解监督执纪相关文件精神,提高履职能力。

        16.“一岗双责”缺项。

        整改情况:

        1)自巡察整改以来,无论是支委会还是行政会,都强调把认真贯彻执行“一岗双责”作为学校领导班子必须严格遵守的政治责任。2022年7月1日,原党支部书记和各处室负责人签订了“党风廉政建设目标责任书”。

        2)2022年7月4日,党支召开专题会议,研究修订《荆山中学党风廉政工作责任制实施方案》并逐项落实。

        3)2022年7月5日,建立领导班子成员党风廉政建设责任清单,进一步夯实从严治党“一岗双责”的政治责任。

        4)2022年6月原支部书记各处室负责人和部分一线教师先后谈心谈话8人次。

        (七)存在问题:工作作风不扎实。

        17.形式主义仍然存在。

        整改情况:

        12022年7月4日,党支部组织全体党员进行党史专题教育闭卷测试并全部合格

        2)2022年6月8日,学校行政班子完成“四风问题”查摆表,并根据查摆出的问题进行整改。经由教师进行满意度测评测评结果满意度较好。

        18.内部管理宽松软。

        整改情况:

        1)2022年6月1日的教师大会上,办公室主任着重强调了今后将严肃巡课制度与考勤制度,定期通报考勤真实结果对违反考勤纪律的人员进行提醒谈话。

        2)2022年6月2日及时修订通过了《荆山中学教学常规管理办法》并立即实施。 

        3)2022年6月3日,带领教师认真学习《荆山中学教学常规管理办法》

        4)2022年6月3日,教务处发放了《荆山中学关于教师教学行为的问卷调查》,利用课间在班级开展无记名问卷调查,并在教师会上进行了反馈。

        (八)存在问题:执行财务制度不严格。

        19.招标、询价制度未有效执行。 

        整改情况:

        12022年6月6日,修改完善了《芜湖市荆山中学财务管理制度》,加强对大额采购支出、零星工程的招投标管理。严格落实询价制度,上述相关问题必须经理财小组会议讨论通过后严格按程序施行。

        2)经荆山中学民主理财小组所有成员参与并组织召开了两场招标会议:2022年3月2日,召开“荆山中学计算机网络信息技术维护维修询价会”,经过公开招标,合理询价,最终确定中标单位;2022年3月3日,召开“荆山中学印刷制作宣传品询价会”,最终经过公开招标询价,最终确定中标单位。

        3)经对相关问题进行核查,没有发现违纪违规情形。

        4)核查情况说明:2022年6月对巡察中发现的问题进行核查,针对电脑设备维修费情况说明:一是因为学校地处偏僻,为了不影响正常的教学,我校平时的电脑维修、设备维护,难以从市区厂商处及时取得帮助,为了应急学校经常请原来维修人员到学校维修。二是因为我单位电脑使用年限过长,大部分电脑是多年前的旧电脑。最近一次的电脑取得日期为2013年6月,故老化严重,损坏频率高,维修维护费用多。三是由于我单位电脑维护维修费除含教师电脑、学生机房、多媒体教室还包括学校监控、班班通、学校广播设备、音乐室、等维护维修费。四是我单位在近3年中为配合中学信息课程学生会考,对系统做了两次较大的升级维护,支付了一定的维修费。针对宣传印刷品费情况说明:因为学校精神文明建设及不断更新的思想道德等宣传需要,学校每学期都要进行大量宣传展板的更新(包括校园文化建设、宣传橱窗、走廊、办公室、多功能教室、班级等),因此产生较高费用。

        20.补助发放有瑕疵。 

        整改情况

        1)2022年6月22日,学校组织全体行政人员及理财小组成员认真学习学习财务管理相关规定,完善报帐材料。

        2)严格遵照上级规范的补助发放标准执行,完善审核报批相关程序,及时整改到位。至今没有相关补助发放。

        3)对巡察中发现的问题,经核查属于工作人员失误所致。

        21.往来款长期未清理。 

        整改情况:

        1)2022年3月24日召开往来款长期未清理专题会议,督促查找长期挂帐原因并落实处理方案。

        2)2022年3月25日,总务处已主动与核算中心联系,并对具体情况做出说明。

        22.固定资产管理存隐患。 

        整改情况:

        1)2022年6月1日,修订了《荆山中学固定资产管理制度》。

        2)2022年7月1日对学校固定资产进行清点造册,并安排专门人员管理学校固定资产。严把固定资产申报、使用及报废程序。经核查没有违纪情形。

        3)2022年6月起落实物品采购,保管、发放分岗管理措施。

        三、聚焦基层党组织基础建设薄弱,组织力欠缺问题。

        23.支委设置不合理。

        整改情况:

        1)拟新一轮党支部换届选举时调整支委班子人员,健全组织机构,强化组织管理,提高工作效率。

        2)2022年9月7日,学校党支部组织委员对校党支部书记、副校长进行了一次党务知识培训,培训内容为“三会一课”、“党费收缴”、“党支部换届流程”等内容。

        3)目前换届工作正在有序进行,推荐出来的候选人,等上级批复后,择期进行正式换届选举。

        24.支委会作用未发挥。

        整改情况

        1)2022年3月22日党支部召开了专题会议支委成员带头学习《中国共产党支部工作条例(试行)》明确了党务工作、“三重一大”工作及重要的教育教学工作必须报经党支部会议讨论研究,充分发挥党支部的导作用。

        2)2022年3月以来,学校支委会充分发挥作用,“三重一大”及学校一系列相关重大事宜均通过支委会讨论决定。

        存在问题:领导班子担当作为不够。

        25.思想上求稳怕乱。

        整改情况:

        1)2022年10月25日,组织全体教师认真学习进一步改进工作作风的相关文件及《荆山中学绩效考核方案》并同时发放《芜湖市第二十七中学荆山校区绩效考核方案征求意见表》。在广泛征求群众意见及建议的基础上拟修订芜湖市第二十七中学荆山校区绩效考核方案》

        2)计划11月中下旬,根据征求意见进行讨论研究,制定出严格遵循绩效考核目标导向的绩效考核方案,并经教代会讨论通过

        26.存在“一言堂”倾向。

        整改情况:

        12022年 3月22日,组织全体行政和民主理财小组成员认真学习党的民主集中制原则及《荆山中学“三重一大”制度》。 

        2)2022年3月以来,学校共召开“三重一大”专题会14次,学校党支部书记均在会议末尾进行表态发言。

        3)调整校民主理财小组成员组成,按规定比例增加了一名普通教师加入民主理财小组,参与民主理财。

        十一存在问题:组织生活质量不高。

        27.组织生活会不规范。 

        整改情况:

        12022年6月7日,党支部组织全体党员集中学习《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》。

        2)2022年6月30日,开展了一次巡察整改专题组织生活会,会上严肃开展批评与自我批评,真正做到红脸出汗获得了到场领导的认可。

        28.主题党日活动开展不扎实。

        整改情况

        1)2022年7月4日,党支部组织全体党员学习365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委《关于在全区建立“党员活动日”制度的通知》

        2)2022年7月24日,组织全体党员及两名积极分子赴赵桥党员活动基地进行了参观学习,重温入党誓词、缅怀先烈及先进人物事迹活动参与率100%。  

        十二存在问题:党支部凝聚力战斗力不强。

        29.发展党员动作迟缓。

        整改情况:

        1)2022年7月2日,党支部在《荆山中学2022年发展党员工作计划》的指导下,对非党员教师进行了摸排并确定了培养对象。

        2)荆山中学党支部现有一名教师于2022年6月13日进入预备期,另有一名教师积极分子阶段还在继续培养,同时对新确定的培养对象进行结对谈心

        3)2022年7月24日,组织全体党员及积极分子赴赵桥党员活动基地进行了参观学习,重温入党誓词、增强凝聚力。   

        30.发展党员流程不规范。

        整改情况:

        1)2022年7月4日召开党员大会,明确了入党积极分子参加党内党课的学习规定。

        2)严格按照组织流程发展党员。2022年6月1日召开支委会,学习党员发展工作规范及流程,提高工作水平。

        31.先锋模范作用发挥不足。

        整改情况:

        1)2022年7月5日党支部召开会议,强化党的思想理论及《党章》学习力度,加强对党员“四个意识”的教育,强化全体党员干部的责任意识、大局意识和担当意识,切实贯彻“一改两为五做到”精神。

        2)2022年6月30日,在党员大会上,结合工作实绩进行了民主评议党员,结果均为合格以上。

        (十三)存在问题:教师队伍建设问题突出。

        32.结构性缺编。 

        整改情况:

        1202268日,办公室向365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗教育局递交《关于芜湖市荆山中学申请调入专职生物教师的报告》,202282日,汪文节校长原芜湖市27中副校长兼生物教师调入,此问题已经解决。

        2)2022年8月,组织全体教师先后参加了安师大集中培训、网上公共课培训、校本培训。

        33.队伍严重老化。

        整改情况:

        12022828日组织全体教师集中学习《芜湖市荆山中学加强教师职业导向实施措施》

        2)2022624日,副校长进行主题培训《不忘初心,争做新时代“四有”好教师》

        3)2022年6月8日,按照教育局的布置结合学校具体需求上报教师需求表,积极申请招聘教师名额。

        4)2022年9月1日,研究制定了“芜湖市第二十七中学荆山校区调动教师积极性方案

        芜湖市荆山中学将继续落实好巡察整改工作,坚持把纪律和规矩摆在前面,在区教育局党工委的正确领导下,把整改任务融入日常工作之中,立足长远,举一反三,不断巩固整改成果,善始善终把整改工作抓好做实,以实实在在的整改成效推进我校各项工作健康发展,办人民群众满意的教育。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0553-8212189;邮政信箱芜湖市第27中学荆山校区;邮政编码:241050;电子邮箱:whjszx27@163.com。

          

                                                    中共芜湖市荆山中学党支部

                                                           20221115

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