根据区委统一部署，2021年11月1日至12月15日，区委巡察组对团区委开展了巡察。2022年4月7日，巡察组正式反馈巡察意见，涉及我委3个方面问题。针对反馈意见及存在的问题，我委高度重视，立行立改、全面整改、对账销号、确保长效，已取得阶段性成效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布:

一、党中央各项决策部署在基层落实不深入

（一）存在的问题：政治理论学习不深入。

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神仅停留在会议传达层面，浅尝辄止。

整改情况：

（1）结合工作实际，2022年4月修订完善《共青团365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委员会机关干部学习制度》，严格按照规定动作开展，每月集中学习一次，2022年4-7月共开展4次学习，进一步推进团区委学习制度化、规范化。2022年4月制定《共青团365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委员会2022年度学习计划》，并根据党史学习教育相关要求不断充实学习内容，领导班子带头严格执行计划，确保学习取得实效。根据学习计划，在整改期间进行了4次集中学习。

（2）以庆祝中国共青团建团100周年为契机，围绕“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，广泛举办系列活动。2022年五四期间开展“庆建团百年 汇青年力量 抒青春梦想”青少年主题书画展作品征集活动、“庆五四·青年行”云上团史知识竞赛、“青春心向党 建功新时代”青年座谈会、“我与团旗合张影”、《镜湖青年说：“清澈的爱，只为中国”》微视频、建团百年镜湖青年微感悟等系列主题活动，致力于加强青年思想阵地建设，以思想发展助力青少年树立远大理想、实现人生价值。

（3）2022年3-7月积极组织全区少先队员参与13期“红领巾爱学习”网上主题队课学习，2022年5月30日开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程 ”——365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗“庆六一”主题队日活动。结合“青年大学习”凝心聚力，2022年2-7月充分动员团员、青年参与17期网上“青年大学习”主题团课，累计约5万人次参与线上学习，参学率位居全市前列，充分发挥思想育人主体作用。

2.学习习近平总书记关于青年工作重要思想往往照本宣科，联系实际的少。

整改情况：

（1）2022年5月5日举办“青春心向党 建功新时代”青年座谈会，2022年5月16日联合区税务局团支部举办“税跃镜好”青年论坛，聚力青少年思想引领。2022年5月10日组织全区团员青年、少先队员集中观看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会，组织学习习近平总书记在大会上的重要讲话精神，并开展研讨，微信公众号共推出特辑3期，发表微感悟15条。5月11日组织10名优秀镜湖青年拍摄“清澈的爱，只为中国”微视频，在微信公众号、学习强国等平台发布，播放量达两千余次。5月开展“庆建团百年 汇青年力量 抒青春梦想”青少年主题书画展作品征集活动，面向全区征集作品近百幅，并挑选40余幅优秀作品在微信公众号进行线上展示。

（2）2022年3月-4月广泛开展“两红两优”等各类评先评优工作。1个团组织获省级荣誉、5个团组织获市级荣誉、16名青年获市级荣誉。

（二）存在的问题：服务青年有短板。

3.对如何建设并发挥“青年之家”功能作用缺乏谋划。

整改情况：

（1）坚持党建带团建，2022年5月在华强吾悦广场建立青年之家和“暖蜂芜优·驿家人”驿站，为新就业群体等户外劳动者提供“累了歇歇脚、渴了喝口水、闲时充充电、饭凉能加热”等服务。

（2）2022年5月制定《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗青年之家管理制度（试行）》，明确青年之家的定位、管理、经费等，进一步加强“青年之家”管理，充分发挥“共青团一号门店”的阵地作用。

（3）2022年5-7月新建“青年之家”2家，截至2022年7月底，全区“青年之家”数量达到6家，基本实现了团省委提出的“到2022年依托‘青年之家’对辖区主要青年社会组织的联系达到60%以上”的目标要求。5-7月累计开展活动36场，包括理论学习、志愿活动、理论宣讲等各项活动，提升青年之家对于青年的凝聚力和向心力。

4.服务青年举措不多。

整改情况：

（1）在“0417疫情”期间联系2家爱心企业向365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗“战疫”一线青年捐赠的补给物资1500份。2022年5月20日举办365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗“遇见美好”单身青年交友联谊活动，为青年搭建交友平台。

（2）2022年5月27日在华强吾悦广场举办新业态非公企业团支部授牌仪式，邀请市、区领导为5家新组建团支部授牌。切实增强共青团在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，关注解决新业态新就业团员青年“急难愁盼”问题。

（3）继续做好 12355 服务台、丰富微信公众号“雨润心灵”平台的建设。2022年6月团区委本级开展线下防溺水活动1场，5-7月全区各级团组织开展各类防溺水宣传活动近百场。2022年7月依托365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗校外未成年人心理健康辅导站联合安师大教科院赴全区10个街道20个社区开展“全心全益”儿童心理健康活动，累计为300余名青少年开展心理健康辅导。

二、群众身边腐败问题和不正之风整治不主动，群众反映强烈的问题未得到妥善解决

（三）存在的问题：工作作风不扎实。

5.落实群团改革“强三性、去四化”要求有偏差。

整改情况：

（1）2022年5月开展“镜听智汇”基层团干交流座谈会，沟通交流下一步工作重点目标，细化实化下一步工作重点内容。主动“开门纳谏”“开门问策”，主动征询基层团干部对团区委工作的意见和建议共计5条。

（2）截至2022年7月底，累计发布月度工作提示单4期，条目式列明重点工作，每期工作提示单中对各街道共青团工作完成情况进行量化记录和通报，督促指导基层团组织更好开展工作。召开基层团干例会1次，开展基层调研5次，对于团的业务工作进行现场交流和指导。

（3）2022年2月推荐3家企业进入芜湖市“扬帆计划”大学生产业实习第一批企业库，并于2022年6月赴实习企业实地了解工作开展情况，进行座谈交流。2022年7月开展“扬帆计划”大学生政务实习活动，共招募组织29名学生赴18个区直单位开展实习。

（4）2022年5月举办“青春心向党 建功新时代”青年座谈会，与青年代表面对面交谈，切实了解当代青年的所思所想和现实需求。

（四）存在的问题：团费管理不规范。

6.没有结合实际研究细化团费收缴实施办法，全区团费收缴不及时。

整改情况：

（1）2022年4月制定《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗规范团费收缴、使用和管理实施办法（试行）》，进一步规范团费收缴、使用和管理。

（2）2022年5月召开团干例会，组织团区委机关干部、基层团干部学习《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》，对各直属团组织负责人开展应知应会测试，重点考察团费使用相关知识。

（3）2022年7月抽查各直属团组织团费管理情况，对全区2021年团费收缴、管理和使用情况进行梳理，并书面报告团市委。巡察反馈的3个团组织团费问题已整改，2021年度团费均已转至单位账户。

三、基层党组织建设组织力欠缺

（五）存在的问题：党支部战斗堡垒作用发挥不明显。

7.落实组织生活制度不严格。

整改情况：

1.2022年5月11日召开全体党员大会，组织学习《中国共产党章程》《关于在全区建立“党员活动日”制度的通知》等文件，严格落实组织生活制度。

2.2022年5月制定《2022年团区委机关党支部主题党日活动计划》，严格按照《关于在全区建立“党员活动日”制度的通知》要求开展主题党日活动，2022年5月以来累计开展3次主题党日。

8.落实党建引领团建工作不够。

整改情况：

（1）2022年3月-4月广泛开展“两红两优”等各类评先评优工作。今年以来，共1个团组织获省级荣誉、5个团组织获市级荣誉、16名青年获市级荣誉。

（2）在芜湖市“0417疫情”中，团区委于4月17日凌晨1点发布志愿者招募令，累计阅读量近2万，广泛动员3000余名青年志愿者参与火车站、隔离点、社区疫情防控工作。解封后第一时间向全体参加防疫工作的志愿者颁发感谢信和志愿者服务证明，并同步进行优秀志愿者的推报工作，共86人获评“优秀志愿者”荣誉称号。组织、宣传志愿者免费观影、免费游玩松鼠小镇、马仁奇峰的活动，起到了良好的激励作用。

（3）2022年2月推荐3家企业进入芜湖市“扬帆计划”大学生产业实习第一批企业库，并于2022年6月赴实习企业实地了解工作开展情况，进行座谈交流。2022年7月开展“扬帆计划”大学生政务实习活动，共招募组织29名学生赴18个区直单位开展实习。2022年7月联合安徽工程大学化学与环境工程学院开展“青领计划”，13名优秀大学生兼任365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗各级团组织副书记。2022年7月14日举办“镜等您来·高校学子镜湖行”活动，组织近70名高校学子参观了3家重点企业，现场解读“紫云英人才计划。团区委通过上述活动进一步贯彻落实“双招双引”工作要求，整合各方资源，为青年就业创业提供更精准服务、搭建更多平台。

（六）存在的问题：非公团组织建设弱化。

9.在开展非公领域团建上缺乏争先创新精神。

整改情况：

（1）按照“党建带团建，团建促党建”的要求，2022年2月以来与区委组织部联合开展非公企业党建带团建工作，要求各街道成立非公企业党支部时符合组建条件的同步成立团支部，2022年以来共指导16家非公企业成立团组织，目前全区共有90个非公企业团组织。结合我区产业结构特点，关注新业态新就业群体，在5家非公企业建立团组织，切实增强共青团在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

（2）2022年6月在全区开展智慧团建团员录入情况梳理工作，截止目前16个新组建非公企业团支部均已录入智慧团建。大砻坊科技产业园团总支全部团员均已在“智慧团建”系统中录入。

（七）存在的问题：基层团组织作用不凸显。

10.街道社区团干多为兼职，岗位更换频繁，业务不熟悉，组织团干业务培训形式单一、针对性不强、缺乏实效。

整改情况：

（1）坚持以会代训，2022年5月召开团干例会，对智慧团建系统使用维护、团费收缴、非公团组织组建等业务问题进行学习、部署，在日常工作中加强对团干部的教育培训。

（2）2022年6月编印团内文件汇编，组织团区委机关干部、基层团干部学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例 (试行) 》等团章团规。

（3）累计发布月度工作提示单4期，条目式列明重点工作，指导基层团组织更好开展工作。坚持以干代训，每期工作提示单中对各街道共青团工作完成情况进行量化记录和通报，提高团干部的工作能力及水平。

（4）2022年7月，组织基层团干参加省、市级各类专项培训，如：全省乡镇（街道）、村（社区）团干部示范培训班（第二期）、2022 年芜湖市青年马克思主义者培养工程企业班培训，共计3人次，大大提升了参训团干的业务水平与工作积极性。

11.团员组织关系转接不及时。

整改情况：

（1）稳抓“学社衔接”工作，2022年5月下发《学社衔接工作提示单》，督促各街道团干及时登录智慧团建，与转入团员联系对接，耐心做好解释答疑工作，同步做好转入毕业生团员登记手续。

（2）2022年6月在全区开展智慧团建团员录入情况梳理工作，截至目前，各街道机关本级团员的团组织关系均已转接到位。

（3）深化“推优入党”工作，2022年5月修订《28周岁以下共青团员推优入党工作规范化指引》，带动优秀团员积极向党组织靠拢，发挥好“后备军”力量，2022年上半年累计向党组织推荐11名优秀团员。

下一步，团区委将不断巩固和提升整改成效，坚持党建带团建，坚持党要管党、从严治党，严格落实主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，坚定不移地推进全面从严治团，努力推动巡察成果转化为全区共青团事业高质量发展的不竭动力。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。邮政信箱：365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗长江中路51号共青团365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委员会(收)。电话0553-3122034，邮编241000。

                                 共青团镜湖区委员会

                                    2022年8月16日