365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗方村街道纪工委以“网格化”管理模式为载体，以提升村居纪检委员工作效能为突破口，用“三个抓手”加大压力传导，切实推动纪检监察工作向基层各领域延伸。

紧抓制度建设，规范村干部行为。建立健全村级事务公开制度和决策制度，全面落实辖区村务、党务、财务公开、“四议两公开”、村干部年度述职评议等制度。纪工委督促村居及时将干部分工职责上墙公开，以“阳光村务”推动各项工作走向制度化、规范化，让群众享有充分的知情权、参与权、监督权。

强抓纪律建设，严防执纪灯下黑。进一步严肃工作纪律，强化对党员干部“八小时之外”的监督，把党风廉政建设同街道其他各项重点工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核。建立纪检监察干部谈心谈话机制，对谈话过程中发现的苗头性、倾向性问题，及时温馨提醒，以严厉监督加温馨提示筑牢纪律建设网。 

深抓跟踪问效，切实为民办实事。结合辖区重点工作，通过入户走访等形式，密切联系群众，收集重难点问题和突出信访问题，梳理出责任清单并跟踪问效，切实做到为民解烦忧、为民办实事。以强有力的监督工作，助推工作落实，不断提升群众满意度，增强群众获得感和幸福感，打通纪检“最后一公里”。