“换届之后，很多干部都是刚到纪检岗位上工作，面对复杂的工作情况，容易找不到工作重心，一次全面系统的培训很有必要……”

社区纪委换届后，不少新任纪检干部没有纪检工作经历，面对复杂的工作情况容易出现“不知该从何下手”的情况。针对这一现状，365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗大砻坊街道纪工委迅速行动起来，组织了一场覆盖到所有社区纪检干部的培训会，让大家汲取能量，练好“基本功”。

抓学习，让业务能力“精”起来。用通俗的表达方式，系统地讲解纪检监察岗位的工作职能，让“新兵”快速掌握业务框架。同时，邀请“老兵”们带领大家一起学习党纪法规，并作工作经验的分享交流，打牢知识根基。

解职责，让工作行为“实”起来。“纪律要求是什么？约束的范围和内容什么？”“我该做什么？怎么做？”培训会重点对监督执纪问责的工作职能进行讲解说明，并在授课结束后留够充足的讨论时间，组织新任纪检干部围绕容易出现，如知识点理解偏差、工作中遇到的困惑等轮流提问，现场答疑解惑，厘清工作思路。

强教育，让纪律之弦“绷”起来。“在纪检工作岗位上，大家务必做到心中有责，在违纪违法问题面前始终坚持原则，让讲纪律、守规矩成为底线共识和思想自觉。”在丰富的培训活动结束后，街道纪工委书记结合鲜活的案例剖析，运用身边人身边事展开了警示教育，并对新任纪检干部提出要求。