2021年社区“两委”换届工作启动以来，365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗天门山街道香格里拉社区纪委充分发挥监督职能，以“正作风”专项行动为抓手，在换届选举工作中积极谋划、主动参与、全程监督，确保换届积极稳妥推进，有力护航换届工作。

多措并举，打好换届工作“组合拳”

社区纪委组织召开专题会议，结合典型案例将换届纪律讲明白讲透彻，上好“纪法课”；将廉洁情况作为“两委”班子成员考察的一项重要内容，通过民主测评、述职述廉、谈心谈话等多种方式，全面了解和掌握社区“两委”班子及个人的勤政廉政情况。分析研判掌握选情，严格把好换届选举三个关口，以“零容忍”的态度夯实换届选举工作，营造风清气正选举环境。

加强宣传，打好换届纪律“预防针”

通过换届监督小组入户宣传换届纪律要求，教育引导党员群众坚决抵制各种拉票贿选、干扰破坏选举行为。社区纪委通过发放“十不选”、“十个严禁”、“十个一律”宣传册、电子宣传屏、微信群推送等方式广泛宣传换届纪律，扩大宣传教育覆盖面，让换届纪律家喻户晓、入脑入心。

严格把关，防止换届人选“带病上岗”

选好人、选准人，是换届中的重中之重。按照换届文件要求，社区纪委通过与相关部门联合审查、公开监督举报等方式，通过走访支部党员、楼栋长、热心居民，对候选人的政治立场、思想素质、工作能力、廉洁自律等多个方面进行把关。严格梳理排查候选人违纪违规情况，严把候选预备人选政治关、品行关、作风关、廉洁关，筑牢“防火墙”，坚决防止“带病上岗”。