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        365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗:纪委监委扎实开展2020年度工作总结

        时间:2021-01-25 09:47    来源:芜湖市365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗纪检监察网   作者:365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗纪委监委机关  

        习近平总书记强调:“工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富,关键在于是否善于总结。”时光如白驹过隙, 2020年已经成为历史。365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗纪委监委紧锣密鼓的召开了一系列工作总结会议,通过总结,为过去的一年画上句号,为新一年的砥砺前行开了个好头。

        多维度进行总结

        召开纪委常委会,听取派驻纪检监察组、巡察办、巡察组和机关各部室16个单位的年度工作总结,并由纪委委员现场点评,指出存在问题。召开机关党支部党员大会,区分516个方面对机关党支部工作全面总结。召开街道纪工委书记述职述责述廉报告会,听取10个街道年度工作开展情况,邀请区纪委委员、监委委员和特约监察员就街道纪工委工作开展情况做交流发言。

        多方面听取意见

        区纪委主要负责同志在充分肯定年度工作成绩的基础上,指出各部室及街道要重点查找不足、勇于揭短亮丑,聚焦处置问题线索数量下滑、查办案件能力下降、重点领域监督成效不显等问题。特约监察员等在总结现场畅所欲言、直言不讳,为各部室及街道在去年一年的工作给出了一个客观中肯的评价,同时也一针见血的指出了工作中的薄弱环节。在充分听取各方面意见建议后,参会各单位纷纷表示明晰了下一步的改进方向。

        多角度开展整改

        针对案管数据统计难等共性问题,立即组织对街道纪工委书记、机关负责人培训教学,统一填报标准要求,逐级审核把关,防止数据漏报、失真。对信息、宣传工作落后问题,充分调动各级主动性,指定两名以上骨干专人负责,每月报告进展情况。针对信访、拆迁、人手短缺等个性问题,采取集智攻关、个个击破的方式,具体问题具体分析,充分沟通协调,推动工作提质增效。

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