按照区委统一部署，2019年9月10日至10月20日，区委第一巡察组对区委老干部局开展了巡察。2020年1月22日，区委第一巡察组正式反馈了巡察意见。区委老干部局对反馈的意见高度重视，立行立改，认真制定整改方案，将巡察组反馈的四个方面问题逐一对照,逐项整改，并建立长效机制，取得了阶段性成效。截至目前，已落实整改措施39项，制定完善工作制度8项，开展批评教育5人次。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布：

   一、在贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市区委重大决策部署方面

1.存在问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入, 学习氛围不浓厚。

整改情况:

 （1）制定了《学习制度》，做到年度学习有计划，每月有具体安排。全员参加“学习强国”、安徽干部在线教育和省纪检监察平台学习，局务会和党小组逢会必学《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时通报学习情况。 一、二季度党课及党员学习心得交流已落实。

（2）在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，坚持学习做到有计划，有安排，有落实。

（3）为每一名党员干部配发专用学习笔记本，开展“如何做好新时期老干部工作”专题等学习心得交流2次，将每个党员学习心得张贴在支部宣传栏学习园地，党员干部学习积极性主动性逐步提高。                                                                

2.存在问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入, 学习成效不明显。

整改情况:

    （1）通过抓学习，促工作，全员“爱党建”、“学习强国”等各项任务已完成，通过专题党课及党员学习心得交流，党员理论素养进一步提高。

（2）集中学习习近平总书记抗击新冠肺炎疫情有关讲话3次。5月9日，组织全体党员开展“四个意识”、 “两个维护”等党的基础知识理论测评，均取得良好成绩。

3.存在问题：发挥职能作用不充分，组织引导老同志发挥作用不够。

整改情况:

（1）完善离退休干部花名册，并做好老干部联系方式的及时更新工作。

（2）利用上门看望之际，注意收集老同志对我区经济建设和社会发展方面的建言献策，重视老同志在全区建设发展和招商引资中的自身资源优势。

4.存在问题：发挥职能作用不充分，政策宣传力度不强。

整改情况:

（1）制定了《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗老干部形势通报制度》，组织老干部参加社区党组织“不忘初心牢记使命”主题教育，为老干部送学上门，年初，组织老干部参加了市、区经济社会发展形势通报会。

（2）为离退休老干部订阅《芜湖日报》等，及时发放市老干部局编印的《学习与参考》第一期，落实好老干部政治待遇。

（3）5月中旬，开展了一次在职党员结对上门慰问机关离休党员活动，同时传达各级关于疫情防控的有关精神。

5.存在问题：发挥职能作用不充分，部分工作职能弱化。

整改情况：

（1）组织全局工作人员学习2019年3月份修订的三定方案，熟练掌握老干部局工作基本内容和工作职责，将指导区老年（干部）大学及协助区关工委做好下一代工作列入《2020年全区老干部工作要点》。

（2）主动向区老年（干部）大学、区关工委通报区委老干部局巡察整改情况，加强工作联系，6月3日上午，徐骏局长参加了全区关心下一代工作大会并主持。

6.存在问题：“软硬件”建设存在问题，硬件建设缺失。

整改情况：

（1）主动加强与街道社区联系，利用现有社区条件，积极开展老干部活动。

（2）将全区各街道社区活动中心作为老干部活动中心场地使用。

7.存在问题：“软硬件”建设存在问题，软件建设空泛。

整改情况：

（1）5月份，反复学习讨论，进一步建立健全老干部工作制度。

（2）结合我区实际和老干部具体情况，组织开展适合老干部特点的各项活动，重点在10个社区抓好“亮党员身份，在社区奉献”试点工作。

二、贯彻落实全面从严治党战略部署方面

8.存在问题：落实主体责任不力，集体决策缺位。

整改情况：

（1）制定了《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗老干部局“三重一大”决策事项研究规则》，2020年大额采购，局务会专题研究，严格按照规定执行操作。

（2）进一步增强规矩意识，日常管理进一步加强。

9.存在问题：落实主体责任不力，内部监督缺失。

整改情况：

（1）排查了3个廉政风险点，内部监督和防控措施得到了加强。

（2）4月29日，主要负责人和相关同志开展1次廉政谈话，5月13日，召开巡察整改专题组织生活会，党员开展批评和自我批评。会前主要负责人和党员职工逐一开展廉政谈话，征求意见和建议，内部监督进一步加强。

10.存在问题：财务管理不规范，报销未附明细清单，报销凭证不真实等。

整改情况：

（1）建立《区委老干部局财务报销制度》，并组织全局人员学习。

（2）严格落实财务报销审核制度。

（3）针对具体问题，主要负责人对相关同志进行提醒谈话，进行批评教育，确保此类问题不再发生。

（4）根据全区统一安排，公车已取消。

11.存在问题：执行廉洁纪律不严格，交通费报销不合理。

整改情况：

（1）学习落实《区老干部局财务报销制度》，据实报销交通费，做到票事相符。

（2）加强审核把关，实行一把手签字负责制。

（3）对当事人进行批评教育，并对具体问题书面说明。

12.工作作风不扎实，纪律松弛。

整改情况：

（1）制定《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗老干部局工作人员考勤制度》等8项制度，严格执行制度，按时上下班情况明显好转。

（2）召开区老干部局机关党支部组织生活会，开展批评与自我批评，作风建设明显进步。

（3）进一步明确分工，相互协作，调动工作人员内在积极性。

13.存在问题：工作作风不扎实，形式主义依然存在。

整改情况：

(1) 对文件起草人员进行了调整，针对局机关人员具体情况，合理分工，进一步明确职责责任。

(2) 组织全体机关人员认真学习反对形式主义教育，防止类似情况发生。

(3)明确局长对文字材料把关负总责。

三、贯彻落实新时代党的组织路线方面

14. 存在问题：组织生活不严格，落实“三会一课”制度有差距。

整改情况：

 (1) 2019年9月，已成立365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委老干部局机关党支部，并选举了支部委员会，机关党建得到进一步加强。

   （2）坚持落实月初有计划，月底有小结，书记抓总，委员分工的党建主体责任制，“三会一课”、主题党日等组织生活制度均规范落实。

（3）2019年底，区委老干部局机关党支部按照区委统一部署，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，不折不扣完成各项规定任务，党员领导干部对照检查及整改措施，对标对表，严格抓好落实。

15.存在问题：组织生活不严格，党建活动与业务结合不紧。

整改情况：

（1）制定了《2020年365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗老干部活动计划》，把党建工作作为重要工作内容。

（2）2月份，组织号召社区离退休党员干部积极参加社区疫情防控工作，涌现出很多好人好事。

（3）结合全区实际开展“亮党员身份，在社区奉献”主题党建活动，加强社区离退休党组织建设。

16. 存在问题：领导班子不健全，干部结构不合理。

整改情况：

 (1) 对全体工作人员工作重新分工，明确职责，调动了工作积极性，工作结构更加合理 。

(2) 积极争取组织部门配齐配强领导班子及干部队伍。

17. 存在问题：担当作为有差距。

整改情况：

（1）4月份，制定了《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗老干部信访接待工作制度》，设立专门来信来访记录本，做到事事有着落，件件有交代，来信来访及时解答回复，对长期遗留问题耐心解释，做好说服和维稳工作。

 (2) 制定《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗老干部联系慰问制度》，今年来，上门看望老干部40余人次，了解他们的所需所想所盼，组织机关党员上门为一名百岁老干部过生日，送上生日蛋糕和鲜花祝福。

四、对巡视、审计监督发现问题整改落实方面

18.存在问题：应收账款长期未收回，

整改情况：

（1）正在财政部门指导下，按相关程序予以销账。

  (2) 举一反三，提高思想认识，杜绝类似问题发生。

下一步，365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委老干部局将不断深化巡察整改工作成效，不断提高为老干部服务的水平，欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向芜湖市365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委老干部局反映。来信请寄：芜湖市文化路35号365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委老干部局，电话0553—3122035、3122577，邮编241000。

                              

 

中共365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗委老干部局

2020年9月30日