根据区委统一部署，区委第一巡察组对香格里拉、广福、光华星城社区开展了延伸巡察。2020年3月27日，巡察组正式反馈巡察意见。天门山街道党工委对区委巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，并建立长效机制，已取得阶段性成效。截至目前，制定整改措施73条，制定完善制度11项，开展专项治理3项，挽回直接经济损失167元，开展约谈、提醒谈话15人次。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、中央及省市委重大决策部署落实情况
1.存在问题：学习效果不明显。
整改情况：
（1）街道党工委、各社区党委、机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届四中全会精神为重点内容分别制定了《2020年度理论学习计划》。
（2）街道党工委、社区党委、机关党支部开展党课教育、集中授课、观看教育片和参观见学活动11场。7月1日组织开展“万名书记进党校”活动，结合专题面授、现场教学和红色主题研讨，增强学习兴趣和学习效果。
（3）将每周五下午定为党务工作者学习日，共召开党务工作者学习班共11场，组织测试1场。通过学业务制度、说典型问题、做实操训练、测巩固成果提升街道、社区党务工作者业务水平。
（4）4月5日，街道党工委副书记就理论学习不够问题对相关社区人员进行集中约谈。
2.存在问题：学用脱节。
整改情况：
（1）利用党员活动日，街道机关、各社区党组织以便民服务为主题开展在职党员进社区活动了解群众诉求。
（2）巩固拓展主题教育成果，认真落实“不忘初心、牢记使命”的制度，持续完善“四个清单”，制定《天门山街道党政工作例会制度》，对所有事项进行跟踪落实。
（3）对辖区小区2处建筑垃圾临时规范点进行清理检查，并督促物业对临时垃圾场加强管理。
3.存在问题：社区巡查不到位，跟踪反馈少。
整改情况：
（1）城管中队完善《城管网格化联合巡查和跟踪问责机制》，对跟踪反馈情况进行跟踪问责。
（2）街道城管科牵头，督促物业公司加强日常管理，结合文明创建，对小区内的各类垃圾及脏乱差现象进行整改。
4.存在问题：防范安全风险不到位。
整改情况：
（1）街道制定《关于立即组织开展安全生产大排查大督查大整治行动的方案》，开展专项治理，并加大对辖区各小区安全隐患巡查力度，并建立隐患台账。
（2）街道对物业公司下达整改通知单，目前物业公司已加强车辆规范管理，加强对车辆进行的引导。
5.存在问题：党组织战斗堡垒作用不强。
整改情况：
（1）街道党工委以建设“两应'（党组织对群众有求必应，群众对党组织一呼百应）基层党组织十项重点工作任务为契机，进一步提升服务意识，发挥党组织政治功能。
（2）以香格里拉社区天香苑（一期）“红色物业”试点工作经验推广为重点，探索引导居民参与社区治理新模式，该经验在芜湖先锋微信公众号、安徽先锋网均有刊载，并作为2020年芜湖城市基层党建培训班学习考察点进行经验推广。
（3）结合文明创建、疫情防控、志愿服务等加强群众宣传工作，开展了党建助推文明创建工作、党员到社区报到参与城市清洁等志愿服务活动，同时开展各项惠民政策宣传和为民服务活动8次。
二、基层组织建设情况
6、存在问题:党员教育管理形式单一。
整改情况：
（1）街道党工委于4月13日组织社区党委学习党章和《中国共产党党员教育管理工作条例》，进一步加强对党员的教育管理。
（2）每月利用电教远教平台播放党员教育片，各社区利用微信群定期发布学习党建知识，“七一”期间利用微信公众号组织辖区党员开展党史知识竞赛，举办“万名书记进党校”培训班对辖区党员进行轮训。
（3）创新学习形式，香格里拉社区发动年轻党员参与情景党课《第一线》，藕香园社区制作情景朗诵党课《红色家书》。将视频党课内容发布群里供党员观看学习，提高党员教育的吸引力和感染力。防疫和防汛期间，发动年轻党员参与志愿服务活动。
7.存在问题：流动党员管理不到位。
整改情况：
（1）各社区党委进一步摸清流动党员底数，并建立流动党员台账。以党员组织关系规范化管理“百日行动”为抓手，对流动党员“动态管”，通过QQ群、微信群、云直播，为长期流动在外的党员搭建学习平台。
（2）街道组织各社区党委对《流动党员组织管理条例》进行学习。
（3）建立社区支部微信群，在群里发布《习近平总书记关于国家安全工作的重要论述摘编》《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，并定期提醒完成爱党建及学习强国任务。
8.存在问题：指导非公党建不力。
整改情况：
（1）每月定期组织党建指导员进行月度调度。7月1日举办为期4天的“万名书记进党校“培训班，对辖区所有非公党组织书记进行轮训。
（2）结合非公党建“两项排查”，对辖区内所有非公企业进行排查梳理，梳理后的非公企业党支部已严格按照党建标准化建设要求开展党支部组织活动。
（3）组织非公企业和社会组织党支部党员，参加春节期间防疫和雨季防汛的志愿活动。
9.存在问题：组织生活不严肃。
整改情况：
（1）2020年5月8日党建工作例会上，组织各社区党委认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
（2）街道联系点领导对联系点社区民主生活会材料进行把关，并参与联系点社区民主生活会。党群办同时对社区党委召开的巡察整改民主生活会材料做好审核把关。
（3）街道党工委副书记对相关社区相关人员进行提醒谈话。
10.存在问题：党员发展不规范。
整改情况：
（1）4月17日组织街道社区党务工作者专题学习了《中国共产党发展党员工作细则》及发展党员流程。
（2）对发展党员档案进行回头看，对2018年新发展的党员档案进行了再次核查。
（3）安排专人对党员档案进行抽查，有问题的指出问题，对新发展的党员每一步程序资料都进行检查规范。
（4）街道党工委副书记对相关人员进行提醒谈话并责令其立即整改。
三、群众身边腐败情况
11.存在问题：“小微权力”监督制约推进不力。
整改情况：
（1）各社区修订“小微权力”监督制约工作领导小组，社区党委组织相关人员学习区纪委《关于规范小微权力平台录入的指导意见》，确定小微权力AB岗专职人员和录入人员，社区纪委加强指导和监督。
（2）各社区每月对本社区“小微权力”平台录入情况进行自查自纠，并对小微权力事项进行回访抽查做好监督。
（3）街道纪工委每季度督查一次，促进“小微权力”监督工作更加规范。
12.存在问题：执行财务纪律不严格。
整改情况：
（1）5月15日召开了街道社区财务报销培训会议，街道、社区负责报销工作人员参加会议。在5月18日召开的街道周例会上，再次组织各科室、各社区学习《关于政府采购货物采用徽采商城采购方式的通知》，并要求认真贯彻执行。
（2）严格财务制度，街道财务室加强报销审核把关，对于报销中的明显错误和问题进行提醒；报销单经会计审核后再报主要领导审批。
（3）制定《天门山街道固定资产管理办法》，对采购流程进行规范，要求各科室、各社区认真执行管理办法。
（4）街道党工委副书记对相关人员进行提醒谈话。
13.存在问题：固定资产管理混乱。
整改情况：
（1）根据区国资委新的资产盘查要求，各社区对自有的资产进行清查，街道组织国资管理员、办公室资产保障员、财务管理员逐一核查，做好记录留存电子档，做到账实相符。
（2）建立完善《天门山街道固定资产管理办法》，加强固定资产管理督查。
四、基层党员干部作风情况
14.存在问题：担当作为不够。
整改情况：
（1）制定并下发《天门山街道季度绩效考核制度》《天门山街道全员绩效考核制度》，激发工作人员的干劲和工作热情。
（2）结合街道体制改革，成立网格化服务管理中心，制定网格化工作方案及工作手册，明确网格员工作职责，街道提供培训手册，各社区自行集中学习。
（3）社区通过每月集中学习、利用手机APP等方式，加强工作人员学习力度。
（4）街道党工委书记对相关人员进行提醒谈话。
15.存在问题：服务群众意识不强。
整改情况：
（1）各社区定期开展道德规范学习，同时安排街道全体工作人员素质能力提升专项培训10次。
（2）结合社区工作站建设，理顺社区党委、社区居委、社区工作站关系，明确工作人员职责，施行定人、定岗、定责。开展为民服务大厅亮身份活动，深入推进亲切服务。
（3）各社区通过微信群，上门走访等方式，“线上线下”广泛收集民情民意。
（4）完善光华星城社区小区活动场地、设施建设、维修器材，场地功能；调整优化社区相关功能室，开放社区多功能活动室。
16.存在问题：工作作风不务实。
整改情况：
（1）已按要求成立了网格化中心并于4月完成了各社区网格化工作进行调研，形成调研报告，并依托网格化平台对网格员上报案卷质量进行把关，督导网格员积极履职，现网格上报事件质量有所提高。
（2）已按照实际情况对网格划分进行部分调整。
（3）4月初，街道网格化服务管理中心督导社区对网格员进行培训，并提供培训资料3份。
（4）督促网格员在日常入户工作中，结合疫情防控、文明创建等工作，发放各类宣传单页15000余份，加大对相关政策的宣传力度。
17.存在问题：社区治理能力弱。
整改情况：
街道已联系区文化旅游体育局到美加印象和德邑风尚小区进行现场查看。4月29日已专题上报区文化旅游体育局。同时对辖区所有小区的健身器材进行安全检查，有损坏的，全部上报统一更换。区文化旅游体育局已将两个小区的健身器材问题纳入本年度计划中。
下一步，天门山街道党工委和所辖各社区党委将不断深化巡察整改工作成效，以实际行动提升为民服务水平。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向天门山街道党工委反映。来信请寄：芜湖市天门山西路天香苑综合楼（天门山办事处综合办），电话0553-5772610，邮编241000。
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2020年9月30日
