根据区委统一部署，2019年9月10日至10月20日，区委第三巡察组对芜湖火车站区域综合管理处开展了巡察。2020年1月22日，巡察组正式反馈巡察意见。芜湖火车站区域综合管理处对区委第三巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，将巡察组反馈的四个方面问题，逐一对照整改，并建立长效机制。截至目前，共制定整改措施53条，制定完善制度9项，挽回直接经济损失724.1元，开展批评教育、提醒谈话9人次。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委市委重大决策部署方面

1.存在问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实。

整改情况：

（1）落实“三会一课”，坚持逢会必学。通过党员大会、专题党课，以及安排党员领学和支部书记分享心得体会的形式，形成人人参与的浓厚学习氛围。重点学习了党规党纪、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记关于疫情防控的系列重要讲话、“三个以案”专题教育读本《严重违纪违法党员领导干部忏悔录选编（科级及以下）》等。

（2）通过制定《芜湖火车站区域综管处政治理论学习制度》，落实政治理论学习计划和深入开展支部党员理论知识学习，提升了理论学习效果,促进党建工作全面进步。

（3）制定《芜湖火车站区域综管处党支部政治学习帮扶工作方案》和《芜湖火车站区域综管处党支部政治理论帮扶学习计划》，由支部优秀党员对学习能力较弱的党员开展一对一帮扶，由分管领导对该名党员进行谈心谈话，帮其提升了主动学习的兴趣、意识和积极性。

（4）整改期间，累计集中学习7次，内容包括党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、市区关于巡察整改的相关文件等。组织全体党员开展书记上党课2次、志愿活动4次、集中测试2次，拓展了党支部的学习形式，经过学习，测试分数均良好，学习效果有提升，思想认识有提高。

（5）制定《芜湖火车站综管处党支部组织生活会制度》，按照制度要求，召开了巡察整改专题组织生活会。

（6）在巡察整改专题组织生活会中，支部班子及全体党员认真对照巡察整改反馈的问题，结合自身实际，认真开展批评与自我批评，班子查摆问题6条，形成整改提高措施5条，支部8名党员共查摆问题48个，形成整改措施24条，对他人批评建议共26条，达到了沟通思想、总结提升、统一认识的效果。

2.存在问题：推进主责主业办法不多。

整改情况：

（1）与铁路客运站充分有效联动，通过微信工作群的方式共享每日进出站和每班次上下客人数，掌握精确客流信息，同时与各驻站单位、各区防疫部门紧密配合，做好疫情防控的各项工作。

（2）根据铁路客运站提供的各时段客流情况，安排专人24小时对出租车蓄车场进行秩序管理，在客流高峰、出租车运力不足时，通过广播、志愿者、喇叭疏导旅客乘坐公交分散客流，联合运管为旅客提供免费摆渡车通道，并改造提升出租车候车大厅，有效缓解了高峰时段现场秩序管理不到位、旅客滞留等情况，提高了工作服务品质。

（3）强化了日常联合执法工作，每日组织驻站各部门开展全站区巡检，认真记录工作日志，每季度根据联合执法情况召开点评会并出具联合执法通报，截至目前，共召开2次联席会，通报2次，推动了工作落实。

二、贯彻落实全面从严治党战略部署方面

3.存在问题：“落实全面从严治党‘两个责任’有差距”。

整改情况：

（1）全体党员在巡察整改专题组织生活会上开展批评和自我批评，通过红脸出汗的相互批评，提升了党员对党风廉政建设工作重要性的认识。

（2）严格按照党章和相关党内法规要求，通过支部民主选举，报请区直机关工委同意，按规定配齐了3名支委，通过明确支部委员的职责分工，切实落实好支部党风廉政建设责任。

（3）通过支部会议深入研讨2020年党风廉政建设工作，反思总结往年党风廉政建设工作不足，认真谋划和制定了《2020年党风廉政建设工作计划》，进一步加强党风廉政建设责任。

（4）完善了支部班子“一岗双责”责任清单，提高班子成员责任意识。

（5）开展违法违纪案例选编反面典型剖析和党纪党规学习测试（测试成绩均合格），提高了支部党员廉洁自律意识。

（6）加强党员教育，充分运用监督执纪“第一种形态”开展批评教育谈话1人次、提醒谈话8人次，谈心谈话7人次。召开巡察整改专题组织生活会，梳理支部班子和全体党员存在问题和相互批评意见80条，本着团结-批评-团结的原则，开展真正“见人见事”“红脸出汗”的批评和自我批评，帮助全体党员及时纠正苗头性、倾向性问题。

4.存在问题：工作作风不实。

整改情况：

（1）组织全体工作人员召开研讨会，结合我单位实际制定了《芜湖火车站区域综管处重大事项决策制度》等4个制度；修订了《芜湖火车站区域综管处请销假管理制度》等5个制度。

（2）将芜湖火车站区域综合管理处各项规章制度汇编成册，每个干部职工人手一份，要求大家熟悉制度内容并更好的完成工作。

（3）修订了《芜湖火车站区域综合管理处考勤管理制度》，专人具体负责，制定考勤表，制作考勤去向牌，严格管理考勤。

（4）加强公文管理工作，办公室公文管理员对2020年的已有发文进行详细梳理，规范和完善了发文流程，做好发文登记。

（5）确定一名工作人员为核稿人，遵照党内法规和《中华人民共和国国家标准党政机关公文格式》，认真审核公文的格式、内容、表达、规则后在拟稿封面上签字确认，最后由主要负责人签发，提高了发文工作的质量，达到了严把发文审核关，规范发文工作的效果。

（6）成立保密工作领导小组，确定保密分管领导和保密工作具体经办人，半年一自查。

（7）建立保密文件登记表，购置保密柜，对目前的所有保密文件进行梳理、登记，并分年度保存，放入保密柜。

（8）组织单位全体干部职工开展保密工作学习，并开展保密承诺书签订工作并形成签订情况报告，单位全体干部职工已全部签订保密承诺书。

（9）由固定资产管理员和监盘人对单位成立以来所有固定资产进行全面盘点，共制作固定资产标识卡316张，逐一进行资产编号，严格按照“一卡一物”原则一一对应，明确了固定资产目前的具体使用情况。

（10）建立了固定资产盘点台账和固定资产明细表，将固定资产的编号、名称等基本情况登记在册，由具体固定资产使用人、监盘人、盘点人、保管人签字确认，规范了固定资产管理。

（11）制作了办公用品领用表，记录好办公用品领用的具体种类、日期、人员、数量等基本情况，规范了办公用品使用管理。

5.存在问题：财务制度执行不严。

整改情况：

（1）已配备1名专职财务人员，并根据财务会计制度，补齐相关原始报价资料。

（2）修订了《芜湖火车站区域综合管理处财务管理制度》，增加采购超5000元物资的报销细则。组织全体工作人员学习财务报销相关制度，财务人员严格执行财务审签把关工作，由分管副主任审核，报销附件不全一律不予审批。

（3）明确了财务报销的流程，要求业务经办人将报销单及附件粘贴好后签字，交给分管副主任审核签字，再交给财务人员审核，最后主要领导签字。

（4）专人负责采购工作，积极办理公务卡，所有往来款项已严格按照区财政公务卡结算和银行转帐制度进行报销。

（5）修订《芜湖火车站区域综合管理处财务管理制度》，增加公务卡使用细则，明确了经办人支付款项只能转账或通过公务卡（除疫情等突发重大事件外），并组织全体工作人员学习。

（6）对交通费进行自查，退还多计算的交通费。

（7）修订《芜湖火车站区域综合管理处财务管理制度》，增加交通费报销细则，加强经办人、证明人、审核人审签把关。

三、贯彻落实新时代党的组织路线方面

6.存在问题：民主集中制落实不力。

整改情况：

（1）制定了《芜湖火车站区域综管处重大事项决策制度》《芜湖火车站区域综管处行政办公会议事规则》2个制度，目前已召开了5次行政办公会。

（2）根据制度规定，单位有大宗物品采购和日常经费一次性支出5000元以上的款项需召开行政办公会，讨论同意，现已按规定实行。

7.存在问题：党建工作不规范。

整改情况：

（1）已制定《芜湖火车站区域综管处重大事项决策制度》《芜湖火车站区域综管处行政办公会议事规则》，明确了支部会议和行政会议适用范围，规范了党建和行政工作制度。

（2）落实支部“三会一课”制度，让班子建设、议事程序、组织生活规范化，提高了支部党建工作水平。

（3）支部已严格按照党章和相关党内法规要求,经区直机关工委同意，开展支部民主选举，按规定配齐了3名支部委员。

（4）通过党员大会和支委会，选举确定支部书记、宣传委员、纪检委员和组织委员人选，明确了各支委职责分工，强化了支部班子领导力和战斗力。

（5）组织全体支部成员专题学习《关于进一步规范党费工作的通知》和中共安徽省委组织部《关于贯彻<关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>的实施细则》，通过学习文件精神，提高了支部党员自主申报、主动缴纳、规范管理的意识。

（6）指导每名党员根据自己的工资通过爱党建平台进行党费核算，并对收缴的党费予以公示，目前已经按季度公示2次，今后将按照党规要求，每年至少公布1次党员党费缴纳情况，进一步规范了党费收缴工作。

四、对巡视巡察发现问题整改落实方面

8.存在问题：落实省委巡视整改“不走心”。

整改情况：

（1）召开党员大会组织重温省委巡视我区反馈问题和综管处对照共性问题整改的材料，提高党员对巡视整改工作重要性的认识，举一反三，做好本轮区委巡察整改工作。

（2）加强对本轮区委巡察整改工作的动员部署和调度落实，通过5次综管处巡察整改调度会和5次支部巡察整改会议，让全体党员都参与进来，让每项整改落实到人，提升了全体党员和职工参与巡察整改的主动性、积极性，帮助综管处巡察整改各项措施落到实处并长久巩固坚持。

（3）通过落实《芜湖火车站区域综管处政治理论学习制度》，开展了两次专题党课，同时深入开展支部党员政治理论知识学习，坚持逢会必学，营造浓厚学习氛围，提升了理论学习效果,全面提高了全体党员政治理论素养。

（4）召开了巡察整改专题组织生活会和覆盖全体党员的谈心谈话，所有同志提高了对省委巡视和区委巡察工作重要性的认识。

（5）修订支部领导班子和班子成员“一岗双责”主体责任清单，在领导班子责任清单第四条深化作风建设中新增深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育和深化“三个以案”专题警示教育活动，推动作风建设常态化；在领导班子成员责任清单第三条加强教育管理中新增对分管科室党员干部进行经常性教育管理，每年开展不少于一次的谈心谈话活动，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。巡察整改期间，开展批评教育谈话1人次、提醒谈话8人次、谈心谈话7人次。将支部“一岗双责”责任落实，加强了支部的领导能力，突出支部战斗堡垒作用。

（6）通过支部党员大会对省委巡视问题进行重温学习，并以此次巡察整改工作为契机，坚决把问题整改到位，举一反三，长期坚持。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请向芜湖火车站区域综合管理处反映。联系电话：0553-3015950，通讯地址：芜湖市365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗火车站东广场负一层芜湖火车站区域综合管理处，邮编：241000，电子邮箱：316909946@qq.com。

                                     芜湖火车站区域综合管理处

2020年9月30日