根据区委统一部署，2019年6月20日至7月30日，区委第三巡察组对365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗大砻坊街道金马门、北门口、教场东村、古城和康复路（原大砻坊）五个社区党委进行了巡察。2019年10月22日，区委巡察组向大砻坊街道党工委反馈了巡察意见。大砻坊街道党工委高度重视，将问题逐一对照整改。截至目前，制定整改措施104条，开展专项治理2个，制定完善制度53项，开展批评教育、约谈,提醒谈话共65人次。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、中央及省市区委重大决策部署落实情况

1.存在问题：理论学习不深不透

整改情况：

（1）各社区结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体工作人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等。巡察整改以来各社区党委开展学习18次，各社区党支部组织理论学习51次，开展参观学习等活动10次，给辖区党员发放党的十九大应知应会读本1200余本。

（2）各社区组织全体工作人员对十九大应知应会知识进行测试，平均分89分。

（3）各社区制定了2020年度理论学习计划。

（4）街道党工委书记约谈相关社区党委书记。

2.存在问题：贯彻上级决策部署不够到位

整改情况：

（1）召开扫黑除恶专项斗争工作领导小组会，对扫黑除恶下一阶段重点工作进行了部署。在微信公众号上推送扫黑除恶专项整治等19篇宣传文章，在东方龙城雅乐苑广场开展扫黑除恶宣传活动1次。

（2）各社区上门发放扫黑除恶“一封信”和问卷调查等宣传资料6000余份、悬挂宣传标语150余条、在人流量较大的场所设置扫黑除恶宣传栏10个、张贴扫黑除恶两个通告400余份。

（3）各社区利用新时代文明实践站举办扫黑除恶知识讲座22场。

（4）各社区开展重点行业宣传16场，针对重点人群开展宣传300余人次，切实提高了群众扫黑除恶的参与率和知晓率。

（5）各社区严格落实街道网格常态化管理机制，网格巡查坚持1天1次。

（6）街道执法中队严格按照《大砻坊街道新“门前三包”工作方案》要求，对辖区展开整治，着力提升街道“门前三包”成效。

（7）古城社区联合街道执法中队拆除沿河小区东侧住户私自搭建木棚；康复路社区（原大砻坊社区）联合街道城管办对汤家北巷临时祭祀点垃圾进行了清运；南门湾活禽宰杀门面已关闭并迁址至新弋江桥菜市场。

3.存在问题：全面从严治党落实不到位

整改情况：

（1）街道组织各社区党委书记学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、区委制定的《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施细则（试行）》。

（2）各社区全体工作人员学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施细则（试行）》。

（3）各社区党委班子召开党风廉政建设工作会议，梳理排查廉政风险点20条，并制定相应措施防范廉政风险。

（4）各社区党委制定《关于全面从严治党学习计划》，对全面从严治党应知应会内容进行测试，各社区工作人员参加了测试，优秀率84%。

（5）街道党工委书记约谈各社区党委书记。

（6）街道组织各社区党委书记就居务监督委员会工作职责进行培训。

（7）各社区党委组织居务监督委员会成员培训，提高了对监督委员会工作职责的认识。

（8）各社区制定了居民监督委员会工作制度。

（9）各社区落实办公用房，制度上墙，按照工作规范开展工作，召开16次会议通报社区重要事项的资金使用情况。

二、基层组织建设情况方面

4.存在问题：社区党委政治功能不强

整改情况：

（1）各社区制定2020年度党建工作计划，做到了每季度至少专题研究党建工作1次。

（2）街道指导各社区认真贯彻民主集中制原则，修订完善社区《党委议事制度》《居委议事制度》和《“三重一大”决策制度》。

（3）街道党工委书记对各社区党委负责人进行约谈。

（4）街道党工委班子成员认真学习习近平总书记选人用人新思路、区委制定的《进一步从严规范干部选拔任用工作的意见》。

（5）街道制定《大砻坊街道中层干部选拔任用机制》，规范街道中层干部选拔任用，目前各社区党委班子已配齐配强。                                                                                      

5.存在问题：“三会一课”制度未落实

整改情况：

（1）街道举办了两期“万名书记进党校”培训班，对各社区副书记、党支部书记开展了“三会一课”等业务培训；给各社区党委配发《芜湖市基层党组织规范化建设指引》，指导提升党务工作者的职业技能和专业水平。

（2）各社区党委组织在职党员、各支部书记认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理条例》，提高对“三会一课”制度的认识。

（3）各社区党支部按要求开展“三会一课”，规范组织生活，开展“三会一课”500余次。

（4）各社区采用分类解决的方式，针对行动不便、体弱多病的离退休老党员，安排“送学上门”，针对外出务工的年轻党员，积极推广使用“爱党建”、“学习强国”APP，引导其使用手机参与学习。

（5）古城社区纪委书记对相关党支部书记进行批评教育；康复路社区纪委书记对所辖各党支部书记进行约谈。

6.存在问题：发展党员不规范

整改情况：

（1）举办了两期“万名书记进党校”培训班，对各社区副书记、党支部书记进行了党员发展等工作培训。

（2）街道党工委和各社区党委严格按照规范的党员发展程序，发展党员11人。

（3）相关社区做出书面检查。

7.存在问题：党费收缴不到位

整改情况：

（1）各社区党支部书记学习中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《关于进一步规范党费工作的通知》和中共安徽省委组织部《关于贯彻〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理〉的实施细则》等文件规定。

（2）各社区党委开展党费收缴情况自查工作，查清原因，并补收未缴党费。

（3）街道党工委书记约谈相关社区党委书记；街道纪工委书记对相关社区未按时交纳党费的党员进行提醒谈话。

8.存在问题：党务公开流于形式

整改情况：

（1）北门口社区和教场东村社区在社区门口显着位置设置了固定的党务公开栏，便于接受群众的监督。

（2）康复路社区将党务公开栏调整至社区门口显着位置，并安装玻璃门，防止公开内容脱落等问题发生。

（3）街道开展检查2次，各社区均及时更新党务宣传内容，宣传栏无破损等情况。

三、群众身边腐败问题情况

9.存在问题：民生政策执行有偏差

整改情况：

（1）街道组织各社区低保工作人员学习《芜湖市城乡居民最低生活保障实施办法》，规范低保审核办理工作。

（2）各社区对低保档案材料进行重新审查，对材料进行了完善。

（3）街道指导各社区开展低保半年复核工作，走访427户507人，新增1户1人，退出3户4人，调减5户5人。

（4）街道纪工委书记对相关社区工作人员进行提醒谈话。

（5）街道组织各社区工作人员学习保障房相关政策，强调租金收缴工作的重要性，调动工作人员的积极性和主动性。

（6）街道组织各社区工作人员上门入户宣传保障房相关政策，通过邮寄律师函等方式加大催缴力度，取得了一定的工作成效。

10.存在问题：财务制度执行不规范

整改情况：

（1）街道组织各科室、各社区报账人员学习财务制度，加强报账业务培训工作，进一步提高了报账工作人员业务能力，并要求各科室、各社区严格按照财务制度进行报账。

（2）街道党工委书记约谈各社区党委书记；街道纪工委书记对财务人员进行批评教育；相关社区党委书记对报账工作人员进行批评教育。

11.存在问题：招投标制度执行不到位

整改情况：

（1）街道制定《大砻坊街道限额以下工程招投标管理实施细则》，规范各科室、各社区招投标工作。

（2）街道组织各科室、各社区学习《大砻坊街道限额以下工程招投标管理实施细则》，要求各科室、各社区今后严格按照该细则进行招投标。

（3）街道党工委书记约谈相关社区党委书记。

12.存在问题：固定资产管理缺失

整改情况：

（1）街道制定《大砻坊街道办事处固定资产登记管理制度》，加强街道、社区固定资产管理，有离任情况的及时做好离任交接，防止固定资产流失并完善固定资产管理台账。

（2）街道督促各社区对固定资产进行重新盘点清理，每月上报月报和折旧。

（3）2019年8月通过挂网公开招标、现场开标等程序报废固定资产，下一步继续按规定向区政府申请报废符合条件的固定资产。 

13.存在问题：“小微权力”监督制约机制未落实

整改情况：

（1）街道制定《大砻坊街道办事处村级“小微权力”监督制约“三个五工作法”基本操作流程》，帮助各社区尽快熟悉，加快落实“小微权力”监督制约工作。

（2）街道组织各社区党委书记学习市区两级“小微权力”监督制约机制相关制度；各社区党委组织全体工作人员学习市区两级“小微权力”监督制约机制相关制度。

（3）街道开展各社区“小微权力”监督制约实施办法执行情况的监督检查，各社区纪委书记掌握平台查询、录入等操作方法。

（4）街道纪工委书记对相关社区纪委书记进行批评教育。

（5）各社区共发放《大砻坊公共服务中心纪工委推进“小微权力”监督制约工作致居民的一封信》5000余份、制作活动展板20个、发放宣传手册500余份、走访3000余户；“小微权力”平台更新事项197项。

（6）各社区通过党员大会、居民代表大会等12次会议告知居民登录方法，通过前期的大力宣传，截至2020年4月，小微权力平台访问量已达60000余次。

四、基层党员干部作风情况方面

14.存在问题：服务意识不够强

整改情况：

（1）各社区加强了“严强转”专项整治工作中的理论学习，切实转变作风，提高服务意识。

（2）街道指导各社区修订完善《为民服务工作制度》《社区首问负责制》。

（3）在2019年8月底完工的老旧小区改造中，百蕊山庄小区增设了200多个停车位；东方龙城4个安置小区共增设健身器材6件；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单，北门口社区、金马门社区和街道城管办共同合作，邀请专业人士对流浪狗进行了妥善处置。

（4）街道党工委书记约谈相关社区党委书记。

（5）各社区建立社区党委、居委会、业主委员会和物业服务企业“四位一体”的《议事协商制度》，加强了社区党委、居委会对业主委员会和物业服务企业的指导和监督。

（6）2019年10月社区完成沿河小区杂草清理；2020年1月古城社区多次联合街道执法中队上门对沿河小区东区散养家禽户进行劝导；2020年1月罗家闸小区增设路灯4个，便于居民出行。

（7）街道组织各社区网格员学习，加强对网格员日常巡查工作的指导。

（8）街道通过每月下发网格化社会管理综合月报，督促社区网格员及时开展工作，并加强管理。

15.存在问题：社区自治虚化

整改情况：

（1）各社区均制定《2019年度社区协商工作报表》。

（2）各社区组织居民参与各类会议、活动27次，增强了凝聚力，充分调动了辖区居民参与社区自治的积极性。

（3）街道组织各社区党委书记学习“四议两公开”工作法；各社区党委组织全体工作人员学习“四议两公开”工作法，提高对“四议两公开”工作法重要性的认识。

（4）对老旧小区改造等事项按照“四议两公开”工作法进行决策和实施,充分调动了辖区居民参与社区自治的积极性。

16.存在问题：工作作风不实

整改情况：

（1）街道组织各社区党委书记学习《关于贯彻落实习近平总书记指示精神、集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等文件；各社区全体工作人员学习《关于贯彻落实习近平总书记指示精神、集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等文件。

（2）街道纪工委指导各社区结合自身实际修订完善《党内监督制度》，制定2020年度社区纪委工作计划。

（3）街道党工委书记约谈相关社区党委书记；街道纪工委书记对相关社区纪委书记和相关党支部书记进行提醒谈话。

17.存在问题：内控制度缺失

整改情况：

（1）街道指导各社区党委结合本单位实际，研究修订社区考勤、请销假、档案管理制度。

（2）纪工委对各社区开展督查8次，加强了监督。

（3）街道党工委书记约谈相关社区党委负责人；街道纪工委书记对相关人员进行提醒谈话。

（4）街道要求各社区今后严格按照档案管理制度，加强档案管理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553－2936710；邮政信箱：365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗大砻坊街道党工委;电子邮箱zhouying11240@qq.com。

中共365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗大砻坊街道工作委员会

2020年7月15日