根据区委统一部署，2019年6月20日至7月30日，市委第六专项巡察组对赭山街道党工委开展了巡察。2019年10月13日，巡察组正式反馈巡察意见。赭山街道党工委对市委第六专项巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，将巡察组反馈的四个方面的问题逐一对照整改，并建立长效机制，已取得阶段性成效。截至2020年6月，制定整改措施94条，开展专项治理4个，制定完善制度12项，挽回直接经济损失41.93万元；开展提醒谈话、批评教育14人次。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的政治建设和思想建设方面

1. 存在问题：政治引领作用发挥不够充分

整改情况：

（1）2019年11月区委统筹调整街道党工委班子，委员由原来7名增加至9名，党工委把握全局、统筹谋划能力明显增强。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，结合365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗街道体制改革，对班子成员联系社区进行调整，书记、主任统筹全局，其他班子成员分别对应一个联系点社区。

（2）2019年11月建立街道后备人才档案，加强后备人才培养。

（3）2019年10月完善征收工作《党政联席会议制度》，优化协议送审工作流程。截止目前，已对征收工作人员进行5次政策培训。

（4）主动与区外优质企业对接，积极招商引税。

（5）通过党政领导接待、带案下访、“两代表一委员接待”及信访听证评议等形式，积极化解信访矛盾隐患。

（6）2019年11月修订《赭山街道党工委会议议事规则》，严格贯彻执行民主集中制。自巡察整改以来召开党工委会，主要负责人均坚持末位表态。

（7）自2019年9月开始，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定集中学习研讨工作方案，期间共开展5次集中学习研讨。

（8）2019年11月采取党工委点题、自己选题方式，组织全体班子成员深入社区、老旧小区、征收地块等结合本职开展调研，形成专题调研报告7篇。

2.存在问题：贯彻上级决策部署存在短板

整改情况：

（1）开展了5次扫黑除恶专项斗争工作培训，提升业务水平；召开了5次扫黑除恶专项斗争工作会议，研究解决痛点难点问题。

（2）在镜湖新闻网发表扫黑除恶信息报道5篇；在社区共开展20次扫黑除恶专项斗争宣传，提升群众知晓率。

（3）2019年11月制定了《赭山街道扫黑除恶联络员制度》，街道各科室长为联络员，赭山派出所和市场监督管理所选派一名联络员，建立信息互通机制，及时解决问题。

（4）街道2019年12月联系辖区内企业到望江县鸦滩镇古炉村开展扶贫考察，为古炉村捐款捐物，资助帮扶古炉村进行亮化工程改造。

（5）严格落实环保责任制，2019年11月建立健全《赭山街道环保工作制度》。

（6）2019年10月制定《赭山街道大气污染防控重点整治方案》。

（7）对征收地块垃圾覆盖、在建工地扬尘、餐饮行业油烟排放进行巡查，发现问题督促及时整改，对整改情况不定期进行“回头看”，遏制零星“回潮”现象。通过努力辖区PM2.5明显下降，2019年全年我街道PM2.5平均值为 43.4，在全区排名第四。

二、党的组织建设方面

3.存在问题：选人用人不规范

整改情况：

（1）2019年11月制订《赭山街道中层干部选拨任用办法》，截止目前已选拔3人担任街道中层干部。

（2）通过体制改革，解决混编混岗问题。

4.存在问题：党建工作存在薄弱环节

整改情况：

（1）2019年8月党工委组织开展“万名书记进党校”培训，2019年12月党工委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育基层党组织书记、党务工作者专题培训工作。

（2）2019年12月制作发放党支部换届工作流程图并上墙。

（3）2019年12月党工委制作《党员发展工作流程图》下发机关支部、各社区党委。

（4）2019年8月结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展万名书记进党校专题培训，对《党章》《党支部工作条例》中关于发展党员章节进行集中学习。

（5）巡察后，严格按程序接收预备党员5名，发展对象2名，入党积极分子4名，递交入党申请书14名。

（6）2019年11月制定《赭山街道党工委加强党员教育管理办法》，对于非本辖区党员组织关系转移到现居住地；对年老体弱无法参加组织生活的党员送学上门。

（7）结合此次街道体制改革，有序推进。2019年10月新园社区已与黄果山社区合并，原新园社区办公用房约150平米作为黄果山社区党员活动用房。

（8）原造船厂征收指挥部房屋约150平米，2020年1月已腾空交付给周家山社区做党员活动用房，目前街道所有社区办公活动用房都已达标。

（9）实现辖区非公有制企业“双覆盖”，不断培育发展新的具有潜力的组织。自市委巡察整改以来，先后成立“芜湖市雪绒花餐饮管理有限公司党支部委员会”“安徽五虎体育文化有限公司党支部委员会”和“芜湖市皖江口腔医院党支部委员会”等3个非公党支部。

（10）街道专兼职非公党建指导员，每月对辖区企业进行走访并指导党建工作，促进企业发展。

5.存在问题：党内政治生活不严肃

整改情况：

（1）规范机关党支部各党小组会议记录，落实爱党建平台纪实活动.

（2）2019年12月，结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，机关支部党员全部开展了批评与自我批评。

三、党的作风建设、纪律建设和反腐败斗争方面
    6. 存在问题：懒政怠政现象存在

整改情况：

（1）结合党工委班子调整，2019年12月对分工进行调整，书记、主任统筹全局，其他班子成员分别对应所管理科室和一个社区，加强对科室和社区的监督管理。

（2）2019年12月根据绩效考核相关规章制度，在街道和社区安装人脸识别打卡机，严格考勤制度。

（3）2019年11月街道精简会议数量，街道行政例会从每周一次改为每两周召开一次。

（4）2019年11月制定《赭山街道关于进一步规范发文的若干规定》，精简发文数量。2019年党工委发文比2018年减少25个；行政发文比2018年减少28个。

（5）2019年11月建立《赭山街道为民服务中心满意度考评办法》，落实亲切服务考评制度，每月进行考评落实绩效。

（6）计生每季度开展一次资料管理和业务培训，完善计生基础材料，严格要求专人统一管理、台账清晰。每月开展一次全员系统数据和信息交流平台自查，做到当月问题当月整改。

（7）因社保转移业务手续复杂，办理期限较长，街道建立跟踪记录台账，主动定期回访，杜绝超时现象发生，自整改以来未发生投诉情况。

（8）2019年11月修订《赭山街道网格员工作职责》，建立了社区网格管理专业队伍,自整改以来，网格员可以对网格内各种动态问题及时排查和处置，把工作的触角延伸到社区的每一个角落，对社区突发事项、矛盾纠纷等动态问题及时掌握。

（9）2019年11月完善网格化工作考核项，将网格员在线率、社区微信事件上报数、巡查记录情况纳入考核，考核结果每月通报。

7.存在问题：资金、资产管理不严

整改情况：

（1）街道进一步规范财政资金使用，修订完善财务管理制度，落实经办人、部门负责人、分管领导层层把关制，严格审核流程。

（2）2019年11月制定《赭山街道零星工程管理办法》。已对所有工程类项目严格实行招标程序，截止目前共进行了5个工程项目的招标工作，均按招投标程序进行招标。

（3）2019年11月制定《赭山街道集体资产管理办法》。

（4）2019年12月抽取了会计事务所，对光大实业总公司资产进行审计。

（5）2019年12月制定《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗赭山街道保障性住房工作机制》《2019年公租房上门入户实施方案》，开展清缴专项行动。

（6）2019年10月对往来借款项目进行梳理，并根据情况进行分类。

8.存在问题：乱发津补贴

整改情况：

（1）清理街道自定奖励政策，严格按照文件要求发放资金、补贴。

（2）2019年11月召开街道全体干部职工大会，再学习中央“八项规定”精神。

9.存在问题：惠民政策落实有偏差

整改情况：

（1）2019年10月制定低保复核工作制度。对A、B类低保家庭按年复核一次、对C类家庭按半年复核一次，实行分片包干，街道针对家庭情况随时有变动的B、C类人员按50%比例进行入户抽查。确保能及时掌握特殊低保家庭中的经济和人员变化，快速做出相应调整。

（2）2019年10月制定《赭山街道低保听证会监管制度》。

（3）街道具体工作负责人从2019年10月份开始参与社区听证会的每一环节，严格执行会议流程，确保听证会制度真实有效。

10.存在问题：“两个责任”落实不够有力

整改情况：

（1）街道于2019年12月31日，召开党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议。

（2）2020年2月调整街道党风廉政责任制工作和反腐败协调工作领导小组。

（3）2019年12月对街道下辖社区党委履行党风廉政主体责任情况进行督查。

（4）2019年9月结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，用发生在群众身边的腐败问题典型案例进行警示教育，组织街道人员观看《不忘初心，方得始终》《腐根》等警示教育片。

（5）加强对社区的业务指导和培训。已于2019年12月开展“第一种形态”业务指导和培训。

（6）进一步规范问题线索处置，对以往问题线索进行再梳理，完善档案，并抓好问题线索摸排处置。

（7）街道与社区及时更新“小微权力”清单及系统各项内容。同时修改了《“小微权力”阳光运行致居民一封信》，增加了网上信访举报邮箱。

（8）2019年12月对社区开展“小微权力”监督制约工作宣传指导和相关培训。

（9）2019年12月对官山、新园、黄果山、周家山社区开展第三轮“小微权力”工作考核；2020年1月对官山、新园、黄果山和周家山社区开展第四轮“小微权力”工作考核。

四、履行主要工作职能方面
    11. 存在问题：安全工作隐患犹存

整改情况：

（1）每月对社区重点行业领域开展巡查并及时通报督查情况。

（2）不符合要求的单位已关停。

12. 存在问题：市容整治缺少攻坚克难勇气

整改情况：

（1）巡察整改以来共完成一般程序处罚案件13件。

（2）对街道薄弱时段，加派城管队员，设固定专人岗点，使管理得到有效加强。

（3）2019年10月对长宁路进行集中整治，并将整治后的管理纳入网格常态巡查范围，长宁路市容得到有效改善。

13.存在问题：影响稳定的矛盾多发。

整改情况：

（1）2019年11月5日至20日，大小官山南片重新选房工作顺利结束。

（2）制定和完善了律师参与信访制度，以最小化的行政资源支出达到信访案件的化解。

14.存在问题：基础设施投入不足

整改情况：

（1）按照市区对老旧小区规划要求，对福达一、二、三期、安师大附中宿舍等老旧小区逐步进行改造，截止目前，已完成改造4个，其它小区正在改造中。

（2）对后黄果山巷道临时菜场存在的安全问题，街道联合区相关部门已于2019年10月10日将其彻底取缔，消除安全隐患。

15.存在问题：征收工作推动存在“肠梗阻”

整改情况：

（1）2019年11月对遗留地块制定了攻坚措施，加快遗留地块的协议签订工作。

（2）截至目前，已完成2个地块的征收任务。

下一步，赭山街道党工委将继续不断深化巡察整改工作成效，以实际行动提高为民服务的水平。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请向赭山街道党工委反映，来信请寄：银湖南路39号赭山街道办事处综合办，电话0553－5011206，邮编：241000。

中共365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗赭山街道工作委员会

                  2020年7月15日