为推进全面从严治党，促进党员干部规范履职、廉洁履职，从源头上遏制群众身边的“微腐败”， 近年以来，365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗滨江公共服务中心纪工委健全五项机制，促 “小微权力”落地生根。
      权力清单运作机制。中心纪工委聚焦居民群众普遍关注的问题，梳理中心、社区在职人员在履职和服务群众过程中行使的权力事项。“小微权力”清单，明确权力事项名称，议事、决策的主体、范围，实施的主体等，并根据需要适时动态调整。
      权力流程运行机制。中心纪工委结合既定的权力清单和相关制度规定，明确每项权力事项的运行流程、关键环节，为民服务事项的办理程序、办理时限、办理条件、承办责任人等内容，做到简便实用，易操作、不繁琐。防止出现少数干部用权随意、履职不规范等突出问题。
      权力运行公开机制。中心和各社区充分利用公开栏、明白纸、发放“致居民一封信”、小微权力监督平台”等多种形式，加大党务居务、财务公示公开力度，特别是社区“小微权力”的服务事项、运行过程及结果适时向群众公开，切实提高群众的知情权、参与权、监督权。
      权力监督责任机制。中心制定责任清单，切实明确各科室、各社区领导干部的职责分工，涉及到工程项目对项目资金、督查、验收、审计等监管责任，以及居务监督委员会事前、事中、事后监督责任，健全完善在职工作人员岗位目标责任制、季度督查通报制、述职评议等制度。对小微权力运行情况进行年度评估和群众评价，并适时调整完善。
      责任考核追究机制。中心严格对照文件加强综合考核，强化结果运用。对存在侵害群众利益的行为，发现一起，查处一起，决不手软；对制度执行不到位、履职不力的进行严肃问责，并坚持“一案双查”，在严肃处理违纪违法行为的同时，倒查相关负责人责任，切实形成追责问责的高压态势。