日前，河南省纪委监委机关结合主题教育召开工作经验交流会。驻马店市纪委监委等6家单位在会上分享了他们如何聚焦问题推进工作高质量发展的实践。“这些中央明确要求专项整治的问题、主题教育检视剖析出来的问题、影响制约纪检监察工作高质量发展的问题，都是‘卡脖子’的难题，都是难啃的硬骨头。”“解决这些问题，既要有干劲和勇气，还必须真正练就‘几把刷子’，有干成事的新思路、新办法、新举措。”会上，省纪委监委主要负责人表示。

“审查调查对象方某10天内就从对抗组织调查转变为‘一切相信组织、把自己完全交给组织’；受到‘断崖式’处理的宋某专门写信感谢组织挽救……”河南省纪委监委第十五审查调查室把办理的每一起案件都放在“三大攻坚战”、经济社会发展大局中去考虑，针对调查对象的不同特点，做到一人一套方案、一份问题清单、一份思想政治谈话提纲，确保审查调查取得良好政治、纪法、社会效果。

针对日常监督工作中存在的方法不多、力量分散、形不成合力等问题，平顶山市纪委监委为全市1.8万余名副科级以上干部建立廉政档案管理系统，通过动态跟踪管理，及早掌握倾向性、苗头性问题。同时，该市纪委监委还制定《日常监督发现问题报告备案及处置办法》《日常监督工作量化评比办法》等制度，建立执纪监督与派驻监督、执纪监督与巡察监督、监督检查与审查调查之间的衔接机制，提升监督实效。

对河南省来说，脱贫攻坚是场硬仗。濮阳市台前县是国家级扶贫开发工作重点县，是河南省4个深度贫困县之一。该县纪委监委坚持脱贫攻坚任务在哪里，监督执纪就跟进到哪里，对2016年1月以来受理的扶贫领域腐败和作风问题线索逐一分析研判，挂牌督办，并及时把村干部滞留、克扣、索要的违纪资金退还群众。

“纪委监委为老百姓办实事，不光严惩了腐败分子，还把他们贪占的钱还给我们，我们打心眼里高兴！”一位贫困村民拿到扶贫款后激动地说。

“要坚决克服可以松口气、歇歇脚的思想，以更好标准、更大力度把存在的突出问题解决好。”河南省委常委、省纪委书记、省监委主任任正晓表示，不管是已经开展还是即将开展主题教育的单位，不管是什么类型的问题，都必须做到不回避、不推脱、不遮掩，敢于触及思想深处、触及问题实质，坚决做到改不到位不放过、群众不满意不放过。（本报记者 张红艳 通讯员 刘勰）