安徽省自今年2月开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动以来，全省各地各部门对基层反映最强烈的会议多、文件多，检查多、考核多，“留痕”多、材料多和宣传标语多、展示牌多等问题展开集中整治，通过做好“减法”，减轻基层负担。

“我们办公室曾一年收到过各类文件材料四五千份，这里面有的文件是可发可不发的。”宣城市某市直部门办公室主任表示，以往文多会多考核多，“三多”导致“三少”：静下心来学习少，研究谋划工作少，到基层调研少。

针对此类问题，安徽省坚持开短会、少发文，规定部署专项业务工作的电视电话会议、网络视频会议时间不超过90分钟，今年省委文件比去年压减1/3以上，全省性会议比去年压减1/3以上。宣城市还专门印发《宣城市精文简会十条》，进一步细化少发文、发短文，少开会、开短会等具体措施。

同时，精简督查检查考核事项，大幅减少检查考核填报的数据和上报的材料，重在考核实绩。今年安徽只安排1次省级脱贫攻坚督查，省直部门和市县不开展脱贫攻坚专项考核。汇总编制省直部门涉及脱贫攻坚填报事项“一张表”，每季度最多让基层填1次，每年不超过4次。

“过完春节到现在，我们还没有接到过上级扶贫工作检查的通知。”怀远县龙亢镇韩庙村党总支第一书记、扶贫队长蒋泽瑞表示，现在负担减轻了很多，可以有更多精力切实解决好困难群众的问题。

据了解，集中整治专项行动以来，安徽省各地各部门普遍明确不得通过微信、QQ、APP等晒工作痕迹，坚决减少频繁填报扶贫报表，并全部停用省级以下手机扶贫APP，对宣传标语多和展示牌多的问题，也列出多项负面清单。（安徽省纪委监委 陈多润 || 责任编辑 张祎鑫）