2017年11月29日至2018年1月12日，区委第二巡察组对汀棠公共服务中心党工委进行了专项巡察。2018年4月25日，巡察组正式反馈巡察意见。汀棠公共服务中心党工委高度重视，第一时间成立整改领导小组，认真制定整改方案，制定整改措施38条，制定完善制度10项,开展专项整治2个，提醒谈话9人次、函询2人次和诫勉谈话1人次。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党的领导方面
1.党工委推进工作办法不多
整改情况：一是加强党工委班子自身建设。通过理论中心组学习、专题培训、外出参观学习、一线锻炼等形式，着力提高班子驾驭全局、科学决策、推动落实的能力和水平。二是弘扬 “讲奉献、勇担当”精神，落实“讲宗旨、重实践”活动。组织开展对37名基层党组织负责人培训；赴金寨革命老区、芜湖烈士陵园缅怀先烈、参观廉政教育基地，重温入党誓词；开展改革开放40周年文艺汇演及“铁军精神”主题讲座。三是立足实际求突破，以创新社会治理为引领，破解难题、推动工作、服务群众。在大富社区引进专业社会组织管理，打造社区“睦邻汇”，提升社区服务功能，满足不同层次居民需求；精心打造园丁支路“门前三包”示范街，通过三位一体综合管理和发动商户自治等创新措施，市容管理水平不断提升。四是积极培育和选树身边典型，弘扬工匠精神。评选表彰最美劳动者、优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，涌现出一批市、区级先进个人。五是制定《2018年汀棠公共服务中心各社区综合考核办法》，绩效挂钩、奖勤罚懒。以社区“两委”换届为契机，配齐配强社区党组织班子，班子平均年龄下降了18岁，队伍活力不断激发。六是严格执行区人武部相关文件精神，修订《汀棠公共服务中心2018年度征兵工作考核办法》，废止《公民无偿献血奖励办法》,通过跟踪调度、及时通报和督查考核等方式，按时按量完成2018年度征兵和献血任务。七是加强纪律建设,出台《汀棠公共服务中心纪律作风建设监督检查实施办法》，推动监督执纪“第一种形态”落到实处。
2.党工委班子成员相互沟通不够
整改情况：一是制定《关于贯彻“三重一大”事项集体决策制度的规定》，加强班子间的协调配合。二是修订《班子成员谈心谈话制度》，在召开2018年专题民主生活会和“讲严立”警示教育民主生活会中，党政主要负责人与班子成员个别谈心谈话18人次，班子成员之间开展谈心谈话62人次，面对面交流，真正做到了通气交心。三是充分发扬民主，结合专题教育活动广泛征求班子成员间的意见建议36条，促进了转变工作作风，树立了正确的政绩观，打造风清气正、团结务实的领导班子。
二、党的建设方面
1.政治理论学习流于形式
整改情况：一是修订《2018年汀棠公共服务中心党工委理论中心组学习计划》，今年共组织集中学习18次。二是丰富学习载体和形式，深入学习贯彻落实十九大精神。开展市、区领导专家专题讲解、班子成员及各级党组织书记带头上党课、理论测试、“不忘初心，牢记使命”主题演讲、专题文艺演出等形式多样的学习教育活动36次。三是以学习型党组织建设带动学习型社区建设。以藕香园社区国学堂、大富社区老年学校、红梅社区好人驿站等载体，组织开展由党工委书记、党委（总支）书记、社区党支部书记带头讲学的学习讲座活动16次，直接参与人数达2000多人次。
2.组织生活开展不扎实
整改情况：一是党工委班子成员带头参加双重组织生活和党小组活动，自觉参加民主评议，扎实组织开展“讲严立”专题警示教育活动，认真开展批评与自我批评。二是严格落实党内政治生活。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，引导广大党员自觉参加党内政治生活，各支部按要求落实“三会一课”活动。三是积极组织开展党支部活动，党员活动丰富多彩。组织在职党员、入党积极分子集中观看大型纪录片《厉害了，我的国》；组织机关党支部党员开展“品读经典、锤炼党性”党员读书活动；组织全体党员、党代表开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的志愿服务活动等。
3.干部队伍活力不足
整改情况：一是大力加强干部教育、培训和管理，不断强化服务意识和党性观念。二是运用“书记讲坛”，交流管理“好声音”等平台，达到促进相互交流先进经验，提升工作水平的目的。
三是建立科学的考核奖惩机制，开展中层干部年终述职评议，实行社区廉情听证会制度，优胜劣汰，奖勤罚懒。四是坚持正确的干部选拔导向，用好激励“定心丸”。严把选人用人关，在社区“两委”换届中大胆使用素质过硬的年轻干部，工作中充分发挥典型人物的示范带动作用。
三、全面从严治党方面
1.班子履行“一岗双责”意识不强
整改情况：一是加大教育培训力度，强化履责意识。邀请区纪委领导对班子成员运用“第一种形态”进行培训，班子成员紧紧围绕专题民主生活会，将落实“一岗双责”作为重点开展批评与自我批评。二是根据班子成员分工及联系点，建立班子成员“一岗双责”任务清单，进一步细化、明确责任。班子成员多次开展对分管科室和联系点社区廉政教育和廉政谈话。三是实行班子成员向中心党工委落实“一岗双责”半年和年度报告制度，建立工作提示单和工作记录制度。
2.纪工委监督执纪问责力度不够
整改情况：一是出台《纪律作风监督检查办法》，紧盯“庸懒散拖”、不作为、慢作为等问题，推进常态化纪律作风监督检查。二是强化监督执纪问责，综合运用好监督执纪第一种形态，注重抓早抓小、抓常抓长。今年以来共开展廉政谈话118人次，提醒谈话9人次，函询2人次，诫勉谈话1人次。三是加强业务培训，提高发现问题线索的能力，加大自办案件办理力度。紧盯中心高风险岗位和重点领域，开展招标采购领域突出问题专项整治、违规经商办企业专项清理和新进场房屋征收地块监督等工作。
3.长效机制缺失
整改情况：一是全面梳理各项制度，对现有制度，重新梳理，进行废改立，并以文件形式加以固化。同时，严格按制度落实，加强督查。二是严格落实《汀棠公共服务中心考勤管理办法》，指定专门负责人,定期公示，加强对职工的考勤管理，规范考勤纪律。
四、党风廉政和反腐败斗争方面
1.财务管理不力
整改情况：一是认真分析查找原因，吸取教训，采取有效措施，完善资料手续，补缺补差。同时结合招标采购领域专项整治，完善采购询价流程和制度。二是严格执行财经纪律规定。财务报销严格按照财务管理规章制度审核把关，坚决执行财务纪律规定。在交通费报销时严格执行文件规定，做到明细相符，逻辑吻合，顺序一致。三是制定《社区主要负责人经济责任审计实施办法》，工程项目审计全部严格按照《365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗政府投资项目管理办法》，在规定的审计库中抽取。
2.门面房管理不善
整改情况：一是经过排查，为相关租户补开房租收据、补签签了合同。二是清退了实际经营人与承租人不符的承租户。
欢迎社会各界和广大群众对上述整改情况进行监督，有关意见和建议请向汀棠公共服务中心党工委反映，来信请寄：中共365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗汀棠公共服务中心办公室，电话：0553－5991908，邮编：241000。
汀棠公共服务中心党工委
2018年12月29日
