统一思想压实责任。定期不定期召开会议深入推进“小微权力”工作，并经常开展“小微权力”专题学习，让社区各部门详细了解“小微权力”清单内容以及小微权力平台监督运行程序。同时，将此项工作摆在基层党风廉政建设考核的突出位置，明确党委书记为第一责任人，确保小微权力监督制约工作扎实有效推进。

明确职责接受三级监督。进一步明确社区各部门职责权限，理清“小微权力”清单，建立规范运作流程，强化过程监管控制，建立健全配套制度机制，主动接受中心纪工委、社区纪委和群众的三级监督，做到及早发现问题，及时进行整改。

坚持三点公开确保阳光运行。对在本社区实施的民生项目、确定精准建台账、惠民政策的落实、纳新党员等事项，一律在社区宣传栏全面公开公示，增强社区工作透明度，提高群众知晓率。

公布冷暖服务热线打实群众基础。将社区联系点领导、社区“两委”负责人及社区联系电话在社区公示栏公开，对群众来电请求办理的事项进行认真登记，及时解决，达到了“一条热线情系百姓冷暖，便民服务惠万家”的效果。滨江公共服务中心:多举措开展“小微权力”监督制约工作。