<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        举办专题培训 用好“第一种形态”

        时间:2018-02-01 14:34    来源:芜湖市365bet官网开户_bt365体育开户_亚博和365是一家的吗纪检监察网  


        元月31日下午,汀棠公共服务中心党工委举办监督执纪“第一种形态”专题培训会,邀请区纪委副书记、区监察委副主任江刘授课,中心党工委班子成员、机关全体党员、社区“两委”成员和在职党员、工贸公司党委书记参加培训。

        区纪委副书记、区监察委副主任江刘围绕监督执纪“第一种形态”产生的背景和目的、监督执纪“第一种形态”实施细则主要内容、中心和社区如何把握运用“第一种形态”以及运用中要注意的问题等方面进行了全面深入的讲解。中心党工委主要领导王珏要求,一是要全面深入学习领会第一种形态,学透学深,弄懂弄会,处置流程要严格规范,全程留痕,决不搞形式、走过场;二是班子成员要率先垂范,各级党组织要落细落实;三是要进一步严明工作纪律,中心党工委将从严问责,对监督执纪“第一种形态”落实不力的党员干部进行严格责任追究。


        据了解,2017年汀棠中心党工委相继出台《关于运用监督执纪“第一种形态”实施细则》、《关于抓好践行监督执纪“第一种形态”贯彻落实的通知》和《关于建立“五谈”制度实践运用监督执纪第一种形态的实施意见》,积极探索建立“2345”责任落实机制(抓好“2”个责任、规范“3”书制度、建立“4”项机制、推行“5”谈手段),抓早抓小,真管真严,共实施诫勉谈话1人次,函询2人次,谈话提醒4人次,通报批评4人次,批评教育10人次,促进监督执纪“第一种形态”不断落地生根。






        打印文章 | 加入收藏 | 分享到:
        技术支持:安徽子牙信息技术有限公司(http://www.yeecms.com/)